南京华为工作怎么样2015，在华为南京研究所做软件开发工作怎么样

来源：整理时间：2025-05-14 01:31:48 编辑：本来科技手机版

本文目录一览

1，在华为南京研究所做软件开发工作怎么样
2，华为校园招聘2015工资待遇怎么样
3，请问南京华为待遇怎么样呢非常感谢啦
4，南京嘉环的华为政企网培训讲师的工作怎么样

1，在华为南京研究所做软件开发工作怎么样

挺不错的，虽然加班比较多，但是相对来说工资高

在华为南京研究所做软件开发工作怎么样

2，华为校园招聘2015工资待遇怎么样

工资基本虐过中国的制造的工资，不过。。。。。如果为了工资而去，还是免了吧。人生路漫漫

薪资税后也就5000块，五险一金，餐补交补通信补

华为校园招聘2015工资待遇怎么样

3，请问南京华为待遇怎么样呢非常感谢啦

如果在南京研究院做研发的话，一个月收入7k左右，而且是弹性工资制度，一个人或者一个团队就做一个事情，日复一日的做，不会让你做多大的调整，但是工作量会有很大的变化，有时候很多。华为一般情况的话，一年十万是很正常的事情，如果你做研发的话会更高点，而且这样的企业福利也不会差。俺是中兴的所以了解点滴。

请问南京华为待遇怎么样呢非常感谢啦

4，南京嘉环的华为政企网培训讲师的工作怎么样

首先1. 培训讲师是一个很有前途的岗位，工作轻松，待遇高，出来工作也容易找。2. 在华为工作，待遇很好。本科应届毕业进去就8.5K每月了，起点非常高。3. 为政企培训，那更爽了，政企都是很轻松的，准备上下班，从不加班。综上，你要能进去，那就不得了了。好好干吧，多好的机遇。我怎么没遇到。

浙江华为是华为公司专注于培训业务的合资公司，1999年成立。2015年公司地址会搬至华为杭州基地（滨江区）。培训讲师主要是对华为客户培训，与华为总部的员工相比，优点是常驻地在杭州，相对稳定。（华为总部员工必须服从全球调配），缺点是薪酬是按杭州地区的薪酬定位，比总部要低。公司薪酬待遇呈上升趋势，目前一般强相关工作经验3年左右员工年收入税前10万以上。公司从2013年开始实行员工中长期激励计划。公司有推荐员工到总部的通道，但需要符合一定的工作年限和绩效要求。