上海东软医疗怎么样，困惑中求高人指点迷津手里有新松机器人自动化所六室东软

来源：整理时间：2025-04-27 22:43:04 编辑：本来科技手机版

本文目录一览

1，困惑中求高人指点迷津手里有新松机器人自动化所六室东软
2，医疗软件方面用友和东软哪家公司实力强
3，东软数字医疗是什么公司和东软什么关系
4，东软医疗rnm事业部怎么样能具体介绍一下么百度到的就不用了
5，工大应届生东软数字医疗的offer 问下这部门适合应届生吗发展待遇
6，东软医疗怎么样
7，问想去东软医疗一年工作经验

1，困惑中求高人指点迷津手里有新松机器人自动化所六室东软

来新松机器人的话希望您主要考虑比较出色的事业部例如：机器人物流仓储等。

困惑中求高人指点迷津手里有新松机器人自动化所六室东软

2，医疗软件方面用友和东软哪家公司实力强

肯定是东软。东软在医疗领域国内公司来说是第一。医疗设备产品与服务、医疗 IT 解决方案、健康服务三个领域都有涉及。

医疗软件方面用友和东软哪家公司实力强

3，东软数字医疗是什么公司和东软什么关系

东软很多产品是医疗产品，比如说CT。东软数字医疗是东软下属的子公司。从技术角度来说，CT技术已经进入国际领先水平（他们是这么说的）。这个公司的发展前景还是非常好的，与很多医院都有合作。如果我的回答能够帮助到你，希望能采纳我的回答。

直接找到东软数字医疗的hr的电话，或者由你在东软的朋友给你转发简历！

东软数字医疗是什么公司和东软什么关系

4，东软医疗rnm事业部怎么样能具体介绍一下么百度到的就不用了

应届生不要去，那边分工太细，新人就是翻来覆去的搬砖。经验丰富的老人要是打算去沈阳还可以，毕竟是大公司不会拖欠你工资啥的。东软名声不好，业内人都知道，其实你要是实力过硬去哪都一样。

你好！这个公司已经两年没有涨工资，有多年经验的老员工走的差不多了，工资偏低，有些基层员工的工资待遇无法养家糊口（除去工作餐，通勤车，加上加班等费用，月入2000左右），15年底和飞利浦的合同到期，到时将有大批员工下岗！如有疑问，请追问。

5，工大应届生东软数字医疗的offer 问下这部门适合应届生吗发展待遇

这是一家较大的公司，发展前景不错。医学上还有很多亟待开发的软件。从事这项工作很好。现在博士生遍地，一个本科生待遇不会太好，在有名的软件公司实习过，是个很好的基础，但不是个硬条件。公司待遇主要看业绩，不管怎么样先进去，然后找个题目做业绩，很快可以上去。一个工大的本科毕业生，开始不可能给你高待遇。

朋友，我和你是一样的情况。也是携程和东软两个offer，你现在的决定是哪个，我选携程了。因为我又半学期的辅修，所以下学期要留在上海。

6，东软医疗怎么样

东软医疗系统有限公司成立于1998年，是东软集团股份有限公司的全资子公司，是中国领先的医疗设备、医疗IT解决方案和健康服务的供应商。远程医疗会诊系统、计算机辅助检测CAD、社区卫生服务信息系统、区域医疗协同平台、网络医疗健康社区服务平台等软件产品与服务。在健康服务领域，公司提供"熙康"这一全新的家庭健康动态监护与专业健康管理服务，致力于专业健康服务走进家庭。由东软医疗最新研制成功的16层CT、超导磁共振、直线加速器、PET产品再次填补了中国在相关领域的空白，使中国跻身到全球高端医疗设备生产国行列。

7，问想去东软医疗一年工作经验

东软的工资待遇在全国来讲是在中等水平的。公司内整体是对于骨干员工有工资上的倾斜。如果在沈阳来说，东软的工资还算说得过去的。另外，东软缴纳五险和二金（住房公积金、企业年金），这方面比较正规。而东软医疗在东软内部来说还是不错的~~~ 给你追加一些内容：------------------------------------医疗系统业务进入收获期 09年东软与飞利浦签订的排他合作协议到期，公司就可以在合资公司之外自主开发、生产、推广其他医疗设备，09年公司自主研制的16层CT、1.5TMRI、直线加速器和PET等具有竞争力的新产品，随着推广力度逐步加大，预计2010年医疗设备销售收入将会快速增长。医疗IT未来两年也将进入快速增长阶段，行业市场空间将以20%以上速度增长，作为国内首屈一指医疗系统解决方案提供商，公司将在该领域发挥自身竞争实力，预计公司医疗软件业务将实现100%的增长，硬件业务的增长速度也将在40%以上。09年公司将医疗业务重新定位，未来着重塑造市场能力、研发能力和运营支持能力等三大核心能力，抓住医疗行业巨大历史机遇，预计随着新产品的投入、内部关系的理顺和前端推广力量的加强，公司10年医疗系统将实现50%左右的增长。

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