海信通信在海信内部怎么样，我想问一下海信宽带和通信的待遇怎么样

来源：整理时间：2024-01-12 06:59:53 编辑：本来科技手机版

本文目录一览

1，我想问一下海信宽带和通信的待遇怎么样
2，谁知道海信集团具体是做什么的啊不是海信电器通信分公司名字
3，烽火通信海信通信选择哪个好
4，青岛海信网络科技轨道交通部门
5，海信移动技术公司怎么样

1，我想问一下海信宽带和通信的待遇怎么样

你好！待遇一般，有朋友在里面工作如有疑问，请追问。

尊敬的海信用户，您好！1.首先要看你是做研发呢还是做市场营销，前者比后者工资多，还不止一点，在青岛肯定是比较高了。2.跑1000米估计是测试你的体能如何，手无缚鸡之力的话，加个班就倒下了~

我想问一下海信宽带和通信的待遇怎么样

2，谁知道海信集团具体是做什么的啊不是海信电器通信分公司名字

海信集团是一个总的集团，其他的电器公司是子公司，集团下属的部门非常多，人资部，法务部，总办，用户服务部，研发中心等等吧，要看你工作的是哪个部门，待遇等肯定各不相同。

你好！海信集团是由各个下属公司组成，海信集团是个集团管理单位。最大的就是海信电器。就如大学是由各个学院组成的性质一样。我和海信生意多年了，还算比较了解。希望对你有所帮助，望采纳。

谁知道海信集团具体是做什么的啊不是海信电器通信分公司名字

3，烽火通信海信通信选择哪个好

我就是在海信通信做研发的，但不是做基带。先说说待遇吧：如果是做基带的话，研究生刚入职应该在4K，转正后根据工作表现加薪，不过一般加薪幅度较小，也许是国企的原因吧。工作四五年的硬件工程师税前收入应该在8K左右，呵呵，相对行业来说偏低吧。再就是工作前途：在海信做研发还是可以学到不少东西的，公司的帮带氛围较好，不过做研发的人员太多了，很难出头。再说品牌：海信通信在行业里面研发主要集中在CDMA方面，相对的用户群不如GSM那么广。海信品牌手机在国内，客观地说，基本在三线档次，所以如果很在意自己工作的单位的话，还是要慎重考虑考虑。

烽火通信海信通信选择哪个好

4，青岛海信网络科技轨道交通部门

尊敬的海信用户，您好！1先说说待遇海信研发人员的额全面薪酬体系包括经济型激励和非经济型激励两部分。经济型激励包括以基本工资、奖金、股票期权等形式发放的直接薪酬和以保险、医疗、休假、住房、培训等形式发放的简介薪酬。非经济型激励是海信研发人员全面薪酬体系的特色。它包括过程型激励和成果型激励两个部分。海信主要通过表彰、认可、研发专家通道和提供广阔发展平台等形式对研发人员进行成果激励，同时，还为研发人员提供有挑战性的任务、有趣的工作形式和开放的沟通渠道，以此来调动研发人员的积极性，使他们在研发过程中保持很高的热情。1992年海信就开始建立技术人才特区制度，将研发人员的人均基本工资提高到集团人均工资的3倍以上，使研发人员成为企业内部收入最高的群体。之后，海信仍不断的提高研发人员的工资水平，如今海信研发人员的人均基本工资已经达到集团平均工资的5-6倍以上。2.加班这件事，应该说只要是有追求的年轻人想在研发领域有所建树和成果，加班肯定是必不可少的。3.校招大学生才有免费公寓。4.工作环境：硬件上，明年研发中心搬到崂山，新的研发中心坐落山海之间；软件上，紧张、活泼。

你好！有这个部门吗？木有听说仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，海信移动技术公司怎么样

海信移动技术公司07年校园招聘公告青岛海信移动通信技术股份有限公司是海信集团3C产业的重要组成部分，前身是青岛海信通信研究中心，该中心成立于2000年6月。经过6年多的自主研发，公司已经全面掌握了CDMA、GSM、WCDMA、TD-SCDMA等移动通信标准制式终端的技术开发能力，拥有一支专业的、高素质的研发队伍，是国内最早进行手机自主设计开发的团队之一，在移动通信终端产品开发方面处于国内一流水平。公司已系统掌握了移动通信终端产品开发的技术。历年来承担多项国家及信息产业部等有关部门的项目，能为客户提供手机专用通信模块、无线固话、专用通信功能终端等技术解决方案及产品。公司配备有完善的质量控制体系，建有齐全的测试开发环境，形成了一套有效的产品设计控制流程和设计质量保证流程，力求为客户提供全过程的满意服务。公司的理念是：技术质量立企，诚信服务客户，以知识报效社会。公司目前有研发技术人员三百多人，本科及以上学历者达90%。秉承海信集团“人才是本，技术是根，创新是魂”的经营宗旨，公司致力于人力资源的充分开发和建设，为员工发展提供广阔的平台。年轻的海信移动技术公司欢迎年轻的毕业生朋友加盟，共同谱写民族通信产业的美好未来。 07年校园招聘专业如下：电子、通信、计算机、数学、机械、测控仪器、自动化等相关专业及人力资源管理等，共计50人。学历要求：硕士需求学生类型：诚信、责任心强、愿意通过持续的学习实践与团队共同成长；基础知识扎实，能够理论联系实际；有较好的英语运用能力（TOEIC英语测试成绩至少475分，成绩优秀者优先考虑）工作方向：移动通信终端产品的研发、设计及管理。 1、硬件工程师（包括射频和基带）：根据设计输入，承担手机产品的射频电路（基带电路）系统方案设计，组织电路模块设计与调试、产品试制、产品图纸齐套等硬件电路设计工作。 2、软件工程师：根据产品项目要求，承担手机软件（通信软件、应用软件、协议软件、底层驱动软件、工艺测试软件）设计工作，包括软件系统的需求分析、设计、编码、调试、维护的全过程。 3、结构工程师：结构系统布局设计，进行详细结构件设计；参与设计过程中协调各专业与结构设计之间的关系；参与和模具厂家进行设计数据的技术交流；结构设计评审，新产品试验验证，问题点分析，并提出解决方案，保证产品结构的质量与时效。 4、工艺工程师：对通信产品进行工艺及可生产性设计和评审，并指导新产品生产，及时解决工艺问题。 5、测试工程师：按照测试管理流程，负责手机软件、硬件项目的测试工作；测试计划的编写及实施，并形成相应的测试报告。 6、人力资源管理：配合公司战略，进行人力资源管理工作。薪酬、福利、合同的等相关政策：项目细则薪酬应届毕业生执行集团统一规定的实习期工资，转正定岗后依据所在岗位及个人能力和业绩确定（面询）。福利公司为员工提供养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险和住房公积金等福利项目。住房单身公寓；安家备用金；合同应届本科及以上学历毕业生需同公司签订5年劳动合同。户口青岛市市南区工作地点青岛市江西路11号海信研发中心其他详细政策可在面试时咨询、解答。应聘流程：通过邮箱投递简历——〉测评——〉面试——〉签约招聘邮箱：ydstaff@hisense.com 传真：0532-86016125 详细信息请查询： http://www.hisense.com 或 http://hisense.hrbanlv.com:7070/school仅供参考!

偶曾经有幸在江西路11号海信研发中心接受了一个月的培训，非常好的地方，里面还有国家重点实验室，海信移动技术公司主要研制受机等移动通讯技术，虽然说海信的手机一般，但是公司的科研能力非常强，如果老兄你是做科研的，强烈建议你接受这个offer，海信的研发人员的待遇非常好。

呵呵，看来我来回答你的问题比较对口。我是在海信做电视的，但我有同学在海信做手机，故了解一些。 1.这两个待遇有没差别，哪个更好些？发展方面呢？答：待遇没差别，无所谓好与不好，只是看你个人的兴趣及能力。发展方面，当然造型更好些，你看nokia、samsung等，造型是相当有技术含量的，而界面设计，仅注重调试罢了。 2.界面设计工作的是否参与用户测试与用户研究方面的工作？答：参与。 3.实习期和试用期是怎么安排？大约工资多少？答：实习期与试用期没太大区别，它们的区别只是体现在在校学生来海信实习。试用期税前3000，税后约2400，转正后税前4100，税后3450左右。实习期的工资是定的，但转正后是有差异的，但浮动不大。 4.转正的话一月工资能有五千以上吗？答：根本没有，那是鬼话。 5.另外，听说有单身公寓和安家备用金？答：没有单身公寓，但有三人公寓，研究生三人间，大本四人间。安家备用金在今年已经取消，原来是小硕两千，大本一千。 6.这是海信的子公司吧？海信的手机似乎不怎么样，那海信移动这公司好吗？答：是。不怎么样，每年都赔钱，但海信其它公司在赚钱，故海信移动的员工拿的钱比其它子公司拿的还多，没有什么道理可讲。 7.工作累不累？公司管得会不会像海尔那么过头？常加班吗？答：累不累都是相对的，有些人累的很high，像我，累点就受不了，所以我说，海信很累。海信管的不如海尔严，海尔在青岛的口碑根本不及海信。经常加班，尤其是新进来的新人，我也是今年进海信的小硕，但我基本没加过班。所谓的加班，也是一群单身汉无聊至极的一种举措，在这打打游戏，上上网，仅此。当然，打游戏及上网也是看环境及领导，因地而异。总结一下，海信在青岛来说还是个不错的单位，但国企嘛，有它的通病，那就是没有效率，流程很复杂。如果你真的有能力，我劝你去外企，如朗讯，卡特比勒等，我是口语不过关，要不我也不在这呆。话又说回来，如果你就想在青岛混，那海信还是相对不错的，起码青岛人听说你在海信做研发，都会仰望你，这就是现实。呵呵，今天工作不太忙，说多了点，也练练五笔，我回答的算详细的了吧，呵呵。祝你好运！！

我就是海信的，硕士刚来的话拿到4000——5000没有问题，别的福利待遇还可以，五险一金，关键是不很累