西安华为工资怎么样2015新年，华为西安销售待遇怎么样

本文目录一览

1，华为西安销售待遇怎么样
2，西安华为待遇7500高不高
3，华为待遇究竟怎么样包括个人发展空间
4，西安华为给7500要不要去
5，西安华为研究所员工工资待遇好吗
6，西安华为上班基本14000元绩效工资4000元上完税后工资能拿多
7，目前华为员工的待遇以及工作环境如何

1，华为西安销售待遇怎么样

华为待遇很好,研究生都5千多,本科生3千多.可以学到很多东西,以后有很好的晋升空间.

华为西安销售待遇怎么样

2，西安华为待遇7500高不高

在西安的IT行业绝对属于高薪西安一般项目经理也就5000多做技术除了像infineon 中兴这类的公司西安很少有IT公司能开出这个高的薪水

西安华为待遇7500高不高

3，华为待遇究竟怎么样包括个人发展空间

待遇肯定好啊

目前中专底薪是1800 转正2000 大专2000 转正2800 。发展空间很好的，但也要看你的能力了。有能力就上，没能力就下的原则。

华为待遇究竟怎么样包括个人发展空间

4，西安华为给7500要不要去

已经算是很高了在西安来说

按我个人的看法是,7500的薪金在西安来说具有比较高的可行性，你可以回陕西来看一下嘛，权当是一次旅游，在那边请好假，回来了若果对这边的工作环境不满意，在假期满之前还可以回到原单位去

你这个要根据你自己的实际情况决定，据我所知，你的这个行业才入手大概在5000-5500元左右，这两年可能有所提高，最关键只要是你自己满意就行

不错去有发展...

5，西安华为研究所员工工资待遇好吗

还不错，你可以放心选择。

学生党，暑期去上海华为实习，说说自己见闻：上海这是周二周四规定晚上加班，月末周六加班，平时看情况定，奖金看绩效，等级升上去薪水就还不错。无线稍微轻松待遇也更好，终端手机部门比较累。没有餐补平时，班车也要自费，上下班是打卡的，比较严格。公司园区不错，公环境一排电脑没有隔间号称敏捷开发，大都用云主机，一周重启一次即可，方便的同时显示效果有折扣。每天上午和下午中间会有眼保健操和广播体操，然后是两首歌。公司有午睡习惯，大都有折叠床，午饭加午休90分钟

6，西安华为上班基本14000元绩效工资4000元上完税后工资能拿多

你自己就可以用很简单的算术计算交税方法, 这是10月新规, 把工资数扣去5000（免税），把结果找到对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去速算扣除（元）这一档的数。全月交税额税率速算扣除（元）3000-12000元 10% 21012000-25000元 20% 141025000-35000元 25% 2660

西安华为上班

你好！这个是有个税还有就是看社保交多少呢仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

7，目前华为员工的待遇以及工作环境如何

硕士现在7.5K, 8K, 8.5K？统一的吧，税前，拿到手6K-7K。不同地区貌似有差距，北京、上海、深圳>南京、西安？工资结构：基本工资+奖金+股票分红+外派补助1. 奖金：1-6个月基本工资（试用期半年，试用期通常只有几K），2012年7月毕业，2013年7月能拿到几K的奖金，2014年7月能拿到1-6个月工资的奖金。2. 股票：（1）2012年7月入职，基本2014年能配股，2015年能拿到分红；（2）股票需自筹资金买，比如5元/股，配1W股，要自己拿5W来买。 3. 外派补助：离家补助税前10.5K+艰苦补助（10-50美金/天），常驻海外才有，仅供参考。职位：研发 or 客户线（客户经理，产品经理）工作环境：研发经常加班，客户线会有订单和陪客户的压力。发展：华为前三年薪酬已无竞争力，3-10年收入增长较快。另贴近市场，艰苦的地区升职较快。以上个人观点，仅供参考。