畅捷通渠道经理怎么样，移动的渠道经理待遇怎么样

本文目录一览

1，移动的渠道经理待遇怎么样
2，渠道经理这个行业如何
3，电信的渠道经理这个职位怎么样有发展前途么我该不该去呢搜
4，中国联通渠道经理是做什么活的
5，用友畅捷通公司薪水怎么样
6，畅捷通软件有限公司工资怎么样
7，联通渠道经理工资大约一个月多少

1，移动的渠道经理待遇怎么样

现在马上改名叫“销售经理”了，待遇有部分是根据你负责的渠道指标完成情况来的，总的来说还不错

移动的渠道经理待遇怎么样

2，渠道经理这个行业如何

做到经理级别了你的基础业务能力肯定是比较熟练的了，你需要的可能就是更多的要带出一定数量优质业务员，然后你的团队才能给你带来的更多。选择在渠道这块往往大于努力，所以要看你做哪一行的渠道了

渠道经理这个行业如何

3，电信的渠道经理这个职位怎么样有发展前途么我该不该去呢搜

首先我曾经无数次的想进去电信做一个客户经理客户经理有好多有网格的有渠道的大企业的金融的党政军等，得看你进去后当的客户经理是负责那一片的，我个人认为网格的不错就是（光纤），真心的觉得任务大，每个月每年年底都会下很大的任务，完不成的话那就扣你绩效，扣你钱，强制完成的话如果完不成那你自己开出去，基本上就是任务重，但是对于有能力的人来讲那又不算什么，发展的好不差这点任务，但是一般来说我觉得很难。要不我早进去了呵呵在电信边缘徘徊了好多年了。

电信的渠道经理这个职位怎么样有发展前途么我该不该去呢搜

4，中国联通渠道经理是做什么活的

中国联通渠道经理主要工作如下：1、联系大客户；2、设计渠道发展计划；3、帮助渠道商解决问题；4、开展渠道招商宣传工作；5、拓展各个发展渠道；6、负责网络的固定和维护等。总之渠道经理就是做渠道相关的所有工作的岗位角色。

渠道部门是从事代理商、服务商招募谈判的部门，类似于招商与商务部门的结合那么渠道经理即是公司产品推介和代理商、服务商招募的执行者理论上来说需要一定的市场营销、公关、保险等行业经验没有这些经验也可以通过后天的培训和学习弥补，毕竟渠道和销售是完全不同的两个行业

5，用友畅捷通公司薪水怎么样

看你做什么工作了，有的工作工资很低，有的工作工资很高。主要看你自身的实力，也看你应聘的岗位。但是总体而言，如果按国家公开的区域平均工资水平，畅捷通的工资不算低，但是如果你以其它标准衡量就不好说了。另外看你所在的区域。总体说吧，比上不足、比下有余。总体在国家公布的平均收入一样。实习生、外包员工相对低些，正式工还可以。

畅捷通公司用友的全资子公司 6月份刚刚上市。主要经营用友t g c系列产品，目前的营销方式采用全分销。原为用友2005年成立的小型软件事业部，2010年3月独立为畅捷通软件有限公司。办公地点在用友软件园二期。公司据说是国内小型管理软件排名第一的。

6，畅捷通软件有限公司工资怎么样

工资待遇看公司工资薪酬制度，以及你要从事的工作岗位。可以查询一下公司电话，咨询公司人力资源部门。有条件的建议到公司去看一下，咨询公司的员工等更可靠。

普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

7，联通渠道经理工资大约一个月多少

联通渠道经理工资：6000/月主要职责：1、寻找潜在合作伙伴。2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。4、开拓建立地区市场的代理渠道。 5、管理当地区域代理商经销商。6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训。7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。 8、制定当地的市场推广计划及方案。 9、组织执行当地的上市推广方案。

1500到2000多……并没有6000块，然后啥搬单页，布置场地，节假日促销等等……

工作环境很好..没有很累.可以说好似市区分部经理.不过是地级...也还好..待遇有提成...求正确

沃在联通，我是客户经理，6000左右