移动和电信待遇怎么样啊，校招进去的中国移动待遇好还是中国电信

来源：整理时间：2025-06-27 20:55:09 编辑：本来科技手机版

本文目录一览

1，校招进去的中国移动待遇好还是中国电信
2，我快毕业了想问一下是中国电信的待遇好还是中国移动的好请
3，承德联通移动电信哪个待遇好
4，榆林移动公司和电信工资怎么样
5，我想问下中国电信和中国移动正式员工的待遇如何
6，广东佛山的中国移动和中国电信的营业员工资分别是多少
7，电信局正式工跟移动公司正式工比较待遇怎么样

1，校招进去的中国移动待遇好还是中国电信

目前来说待遇应该是移动的相对较好

校招进去的中国移动待遇好还是中国电信

2，我快毕业了想问一下是中国电信的待遇好还是中国移动的好请

这样讲吧，只要是正式员工两者多好，中国电信类似于国有企业相对比较死板但变动不大中国移动类似于私营灵活性较强如果不是正式员工建议选中国移动对你未来的发展比较好

我快毕业了想问一下是中国电信的待遇好还是中国移动的好请

3，承德联通移动电信哪个待遇好

个人认为还是移动待遇好些。当然你也可以做一些前期的考察

搭车求问：承德待遇肿么样？和石家庄相比能差多少？

电信优惠多，移动服务好信号好，联通便宜！

移动的信号比较稳定服务也比较好

承德联通移动电信哪个待遇好

4，榆林移动公司和电信工资怎么样

那要看什么岗位了一般底层如外呼或者那叫维系呀什么的，底薪好像是600-800.然后根据业务量核定浮动工资，一般情况貌似在1400-1800左右，除非业务量超级高，我说的是底层而且是大概，不是很详细，至于经理就不知道了、

移动工资0元电信工资0元悬赏分0分

电信

5，我想问下中国电信和中国移动正式员工的待遇如何

如果是正式的员工指的是和电信或移动公司签署合同，待遇和福利都还不错，别是外服的就行。外服的指的是跟劳务公司签的合同。区别很大，待遇福利差距也很大，要问清楚。在这种公司里，要有关系，有学历，你才有机会发展。不然也完蛋

非常不错

中国移动电信是哪家公司？中国电信正式员工待遇要看你岗位是什么哦。

6，广东佛山的中国移动和中国电信的营业员工资分别是多少

1K5左右

我同意楼上的说法:珠三角地区基本上已市场经济营业员工资不会高到哪去,形成垄断.内地因为还是事业体制,就不会高,没有技术含量的工作任何人都可以做.主要原因,所以会比社正常工资高

营业员的待遇是五险，基本收费提成，业务发展提成，一般工资在2000左右。营业员属于电信的代办员。注意是收费。发展业务，统计各种资料

7，电信局正式工跟移动公司正式工比较待遇怎么样

A类：电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生； C类：各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理； B类：除了A和C，其他的属于B类。待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗。大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到1700-1800左右。然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上。移动公司的具体待遇问题：在移动工作的收入及福利主要有：基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。(话费补贴C类每月100-200元虽然现在移动公司说的是同工同酬，但实际上B和...A类：电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生； C类：各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理； B类：除了A和C，其他的属于B类。待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗。大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到1700-1800左右。然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上。移动公司的具体待遇问题：在移动工作的收入及福利主要有：基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。(话费补贴C类每月100-200元虽然现在移动公司说的是同工同酬，但实际上B和C类员工与A类员工的收入是没法比的。简单的来说员工分为编制工和合同工。编制工就是正式工。合同工也就是临时工。员工待遇自然不同。一般来说。又分为营销部，服务厅（前台）。大客户部和呼叫中心。晋级都是编制工才有的，也就是岗位级。包括岗位工资和岗位津贴。同时按照级别不同补助和福利都是按照响应标准来划分的。一般员工都是按照工龄年限、文化水平来决定工资的。级别是按照你的工龄和技工水平来决定。

待遇还不错，一般工资3000以上，还有奖金福利！正式的员工（有编制的）和临时的或者派遣的差距还是比较大的！现在招的派遣工临时工占很大比例，所以正式的员工很有优势的，就算买手机你也是带队的！放心吧！