ideal会议怎么样，准老婆未婚妻的英文怎么说

本文目录一览

1，准老婆未婚妻的英文怎么说
2，我是个婚姻受伤害的人没有找到理想的老公离婚吧怕孩子受伤害
3，1820岁最理想的职业是什么
4，说说你现在的工作吧你对你现在的工作满意吗你最理想的职业是什
5，郑允浩的a to z都代表什么啊
6，了听说公司转正答辩很严想问一下大体上会问些什么问题

1，准老婆未婚妻的英文怎么说

未婚妻: fiancee, wife-to-be, a lady engaged for marriage, a woman under a marriage engagement agreement, someone engaged准老婆: future wife, the ideal life partner, future lifelong companion, my sure wife

他们的意思基本相当，一个书面语，一个口头语，如果像追究一下细微的差别，那么：准老婆 Future wife或者Wife-to-be未婚妻 Fiancee

准老婆：quasi-wife未婚妻就不说了。

你母亲不大会做人处事。小气点倒还罢了，关键还不会说话，象女儿结婚的时候跟儿媳妇炫耀自己大方，给女儿的钱多，这不是明显的挑事么？谁听了都得来气。　　你老婆有点脾气，说话可能也太硬。但你的责任肯定最大。到处传话，好像唯恐天下不乱似的。其实你应该两边说话，到老婆那儿哄着点，到老妈那儿也哄着点，可你倒好，到谁那儿都是说：她又怎么怎么说了。　　老妈不好哄，媳妇总好哄点。你老婆脾气大，一部分原因是觉得明明你妈没哩，你非让她低头，她觉得自己老公和婆婆一起欺负自己，火气当然大。所以你该做的不能光是一味强调她是小辈，要顺从，而是多说宽心话，在承认自己妈妈不对的前提（承认了，也不会导致象你说的那样，她更如何如何，没道理你硬说有道理，只会让矛盾激化），让她放宽心，少计较点。经常做做工作，别虎着脸做苦大仇深状。老妈那儿你也多拿好话填哄。遇到你母亲明显做事不对的时候，你要自己先站出来说话，你和你妈毕竟是一家人，你说什么你妈也不会太计较，你自己闭着嘴，非把你老婆推到最前线，那俩人吵起来，就不可收拾了。或者你有侥幸心理，觉得兴许吵不起来？

fiancee, girlfriend

准老婆未婚妻的英文怎么说

2，我是个婚姻受伤害的人没有找到理想的老公离婚吧怕孩子受伤害

对于每个遇到这样问题的人都是很难做出决断的人，也是很难做的一个选择！！！现在的你考虑事情必须要考虑周全以后才能做出个决定来。自私一点的想法就是，把自己解放出来，那要做的就是离婚，离婚以后就没有人再束缚你，你也不会再让婚姻的事让你痛苦，但是有一点就是孩子扶养权的归属问题。你在确定的是你想自己带孩子，还是让孩子的爸爸带孩子，如果你想自己带孩子，成功率有多少，这些必须要考虑清楚的其次现在孩子还小，受到伤害肯定会有一些的，但是你可以在以后的时间里去弥补一些，尽量让孩子成长在快乐的生活当中，现在社会离婚的人很多很多，其中有很多都是有孩子的，但是他们还是选择了离婚，婚姻确实走不下去了，就必须找到一个解脱的方法。如果不想自己再痛苦下去，就不要顾前思后了，果断的做出一个选择，并不一定你离婚了孩子就过的不幸福了！！！

你自己很痛苦，也会影响到孩子，，，等孩子长大了，知道了你的痛苦，就会质问你既然这么痛苦为何不离，而你说是为了他，他会觉得你这是借口而不是什么伟大或者牺牲。生活是自己选择了，你怎么知道离婚了，对孩子就一定是伤害。或许这本身就是孩子生命中的一部分。请不要给自己的软弱找借口，还找到孩子身上。。自己到最后过得不好，还说是为了孩子，很悲哀的。

作为一个女人，你一定要理智些，因为孩子还有因为你自己，俗话说得好，走一家进一家不容易啊，再者，或许他就是那样一个口无遮拦的人，凡事不必太认真，吵吵闹闹也能过一辈子，不吵不闹兴许不到头，说的不无道理。你看有几个吵架就真正离婚的，说说而已嘛。希望你们好好谈谈，和好如初。

看你这架势恐怕婚姻没指望了，如果为了孩子你打算牺牲自己一生的幸福的话，那就继续忍受吧。孩子迟早会长大会懂事会理解你的苦衷，到时就怕他会责怪你当初为什么不多为自己考虑下，你咋办？离吧，离了不一定幸福，但不离肯定痛苦

孩子小的时候离婚影响也要看之后继父的为人的，一次感情的伤害如果不能从中得到感悟的话之后的婚姻也是很困难的，何况你还带着一个孩子。建议和现在的老公好好谈下，毕竟如果离婚了有很多现实的问题先要考虑，第一孩子抚养费的问题，第二今后孩子的教育问题。还有就是你的经济和家人（你父母）是否对你有足够的支持。万事开头难，梳理清楚了慢慢解决吧。还有问题可以追问。

我是个婚姻受伤害的人没有找到理想的老公离婚吧怕孩子受伤害

3，1820岁最理想的职业是什么

现在任务就是好好打工赚钱..你在有头脑也要有经济做后盾然后自己在社会上有经验拉...开店....就可以拉

专卖店的店员

高中毕业也就能做做销售类工作,还可以兼职做打字

一没文化二没经验怎么谈最好

工作"钱"景十大热门高薪职业 3G工程师据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。 >>>女生去不要"女生"的公司受聘网络媒体人才目前，类似于在搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。同声传译同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。 “同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定更吃香。” >>>分手女友的父亲是我的面试官物流师物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。” 系统集成工程师据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 >>>职场中最快乐的九种职业排行环境工程师相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。精算师我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。 >>>职场怪事：我的月薪是四元！报关员 “入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%-20%。中西医师/医药销售 “医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。 >>>八类应届生进入求职旺季注册会计师根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。

1820岁最理想的职业是什么

4，说说你现在的工作吧你对你现在的工作满意吗你最理想的职业是什

十大热门高薪职业简介　　在人才竞争日趋激烈的形势下，如何把握好时机、掌握好未来的方向，成为众多家长和考生关注的焦点。结合我国经济发展的大趋势，专家对未来4年的职场新趋势作了预测，希望能给广大考生提供一些帮助。 　　一、同声传译 　　同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。” 　　二、3G工程师 　　据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。 　　三、网络媒体人才 　　目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。　　四、物流师 　　物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。” 　　五、系统集成工程师 　　据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 　　六、环境工程师 　　相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。 　　七、精算师 　　我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。 　　八、报关员 　　“入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。 　　九、中西医师、医药销售 　　“医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。 　　十、注册会计师 　　根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。 　　专家建议，现在学子们在选择专业的同时，要结合自己的兴趣和父母老师等的建议作出客观的选择。一味地追求爱好，不客观考虑就业形势和社会需求，爱好也许在长时间后会成消耗，而强制的父母包办会令学生一开始就厌烦课程，学习不用心，再好的专业也提不起学生的兴趣，影响学业和就业。专业很多,可看我的空间.

5，郑允浩的a to z都代表什么啊

　　亲，我收藏的有两种　　第一种：　　A ablaze 明亮的，发光的　　允浩是明亮的，允浩是闪光的。每个仙后都会肯定这一点。虽然现在是明星，但允浩现在还有些不太适应“明星“这个身份,总觉得自己只是一个喜欢唱歌的少年，他的谦虚同样让人喜欢。　　B babyish 孩子气的　　86年出生的允浩，怎么说也还算是一个大孩子。他自己也总说自己孩子气，比如在看恐怖片时会因为害怕而哇哇大叫，其实也不是不敢看,其实是很喜欢看,只是一看到就会乱叫.还有,比方说看到漂亮的星星也会高兴得叫起来，“哇~“地发出感叹。允浩说：“觉得自己这方面还蛮孩子气的。” 　　C cars 车　　允浩爱车，不论是跑车还是摩托车，真车还是模型车，他都爱不释手，记得秘籍里有一条吗？假如他正在进行像组装汽车模型那样细腻的工作,那么千万不能与他说话哦。不过，就算被打断了，好脾气的允浩也不会冲你发火的。　　D dancer 舞者　　情书中的第三代舞王不是浪得虚名的，对于自己热爱的舞蹈，他丝毫不放弃坚持主义。东方神起和SUPER JUNIOR多数成员，刚进公司的时候，舞蹈都不过关，在允浩手把手的教导下，现在可以说个个都是舞林高手，郑允浩可谓功不可没。提到那段BABABABABA节奏，曾受到允浩教导过的成员，简直都可以闻声起舞了。　　E earnest 认真的　　他太认真，太负责，总是想把事情做到最好，总想着把肩膀留给哭泣的有天，把拥抱留给苦难的在中，把支持留给快乐的俊秀，把信心留给纯洁的昌珉，把微笑留给爱着的仙后，却把责任留给自己.就是这样的允浩啊！　　F forceful 坚强　　这是一个sm trainee写的.：“他看起来好像很坚强，不会哭的样子…… 其实他会一个人躲起来哭.……或者借在中的肩膊来哭……因为他是队长，他不会在弟弟们面前……那次Mickey在彩排时哭了， Uknow也有哭，那是我第一次看到他在那么多人面前哭……” 　　G gaze 凝视　　允浩的眼睛总是闪出那么可以让人信赖的光芒，他笑的时候会让人不由自主跟着他笑，他伤心的时候我们也忍不住落泪，他认真凝望的眼神，传递的是一份坚毅和勇气！　　H handsome 帅气的　　允浩的帅气，不仅是因为他清秀的外貌，更是因为他在舞台上表演时所散发出来的那种耀眼的光芒，这种魅力让人无法抗拒。虽然韩国流行整容，但允浩的脸是“纯天然无污染”，找得到不帅的地方吗？找不到！　　I ideal 完美　　允浩帅气的时候十分帅气，时候超级可爱，严肃的时又让人不敢接近。东方神起沿着他正确方针的领导下，走向越来越辉煌的道路，这个手握东方神起所有权力的男孩，私底下可也是个撒娇高手。走路的时候喜欢搭着经纪人身上走，如果经济人敢抗议的话，还要给经纪人加点负重感才满意；吃饭的时候，飞快的吃完自己的，再抢别人碗里的饭，难道他不知道锅里还有吗？这么一个完美的男人，真让人讨厌不起来。　　J joy 欢乐　　看他的留言，总让人觉得心里暖暖的，想到一个词：joy。　　大家好，我是允浩，真的~很久时间了，我们也很想大家呢~ 现在正是暑假大家都好好的回来了吧，我们东方神起在各个地区的日程很但是我们觉的很是幸福因为可以和FANS在一起真的非常的好…… 最近真的很支持我们the way u are很感谢。还有健康！现在有仟已经很健康了大家不要担心~东方神起全部都很健康的，都是托大家的爱啊才能啊。还有我们东方神起5名在台上给大家唱歌的感觉很好吧我们也是那　　样觉的~继续给大家看到我们好的样子身材更好更帅的舞台在努力著请给予期待。特别是前几天…在光州的ting演唱会印象很深的。去了很久没回去的家乡心情很激动，体育馆里也充满了珍珠红~真的是很深印象。真ㄉ爱你们仙后！因为可以去各个地方记续和大家见面真的很幸福，以后期待我们和仙后在一起的时间吧。我们东方神起和仙后是一体的…要制造好的舞台知道吧？以后我们会为了更好的舞台更更的努力的,以后也多多爱我们。还有我们东方神起想和大家聊天的时候，都会这里来(通过官网)和大家说的，冒充我们在网上说的绝对不要相信。事实上那样我们也会觉的很伤心的，就像我们在这里写的一样~明白吗？　　K kick 踢　　由于练合气道的缘故，允浩的踢腿十分厉害。在情书里的表现大家也看到了，回旋踢简直帅呆了嘛。（蟹子你就别羡慕了，允浩的踢腿好看一是因为他腿长二是因为他是人，你一条都不符合……）　　L lovely 可爱　　当看到允浩在情书里乖乖地叫每个女生姐姐；在演情景剧时跟着搭档一起呜呜地哭；以及那个歪着嘴笑的可爱表情，我就彻底被他俘虏了。（怎么会有那么可爱的帅哥啊……）　　M music 音乐　　允浩的两大理想：成为真正的音乐家；成为好的爸爸。音乐还是排在做爸爸之前的，　　N Never give up! 不要放弃！　　允浩用来鼓励自己的话。由於在出道前多跟一些志趣相投的朋友一起练舞，所以常会出现因为太过激烈而受伤的情况发生。在正式出道前，也曾在师姐DANA丹娜的〈Diamond〉客串当Raper。在录首张单曲的时候因为得了喉头炎硬撑著，一股想要成功的动力一直支持著他，才能够坚持到现在。　　O oath 誓言　　说到"誓言"一词允浩就会想到友情，队员们就不用说了,还会浮想出和许多其他人的友情。另外，允浩对于未来妻子的誓言：“如果你的手受了伤,那么我把我的手借给你用;如果你的腿受了伤,那么我把我的腿借给你走,对此我发誓！”（TOT好感动~）　　P pickles 泡菜　　一般情况下，允浩是不挑食的，但是允浩最喜欢吃的还是泡菜和烤肉，是本国特产，爱国到这种地步啊…… 　　Q quail 害怕　　最有男人味的队长大人，竟然会因为以为遇到鬼了而哭鼻子？“这世上本没有鬼，想多了，自然就会产生鬼。”不过身临其境的话，任谁都会觉得很可怕，除非比合气道黑带3段的郑允浩更厉害。　　R rites 礼仪　　假如你在礼仪和常识方面有什么疑问,可以尽量向他求教,因为他是最有礼仪的组合东方神起的队长,自然对礼仪有独到的理解和看法。允浩的礼仪处于从小良好的家教，从他现在任何时候都彬彬有礼的样子可以看出来。即使歌迷抓他的衣服和头发，他也会微笑待之,尽管如此是他不喜欢的行为。　　S sister 妹妹　　郑智慧是允浩唯一的妹妹，除此之外他没有别的兄弟姐妹，允浩和他妹妹很像（那他妹妹该有多漂亮……），据说允浩很爱他的妹妹，对她溺爱的不得了（他妹妹好幸福啊~~）。　　T team 队伍　　“东方神起的同伴们，希望永远继续下去.现在的感情已经很牢固了，但我想未来一定会比现在还要牢固！”“和东方神起四位成员的相遇是我人生中最重大的事。” 他们五个是注定走在一起的。出道前，有说赫宰和kibum会加入东方神起， micky和昌民则当super junior，所以micky和昌民本来应该是super junior才对，是在中, uknow, xiah帮了他们。“我们比较喜欢micky和昌民" 他们三个笑著说。当然，起初xiah反对这个提议，曾经有一段很短的时间，xiah很讨厌micky和昌民，但现在当然不是了，他们是注定走在一起的！　　U unaffected 自然的　　薰衣草巧克力的香味是一种浮华中的淡渺，一种刻在心底的深刻。薰衣草巧克力，保留了薰衣草特有的紫色，这让人很自然地会想到它的花语-----等待爱情。薰衣草的香味仍然是淡淡而温和的。神起的队长，生於水瓶座的允浩，或许你会觉得将如此具有深意的巧克力和他联系在一起有些奇怪。但允浩给人的感觉，有时的确是淡远而温和的。你很少会看到他发脾气，他在舞台上称职地充当队长的职务，在参加节目的时候他不会主动地去刻意表现自己，在成员之间，他也是以一种哥哥的身份宠爱著其他的人，如果再加上允浩曾经自述有一段不愉快的初恋，你是不是会觉得，其实他最适合紫色的巧克力的。　　Virile（有男子气的）　　在中说如果他是女生要和允浩交往，因为他的性格很有男子气概。平心而论，神起中第一眼看上去最有男子气概的就是允浩。他在吃到了超辣的食物之后可以完全面不改色若无其事地继续咬，虽然感觉“真的要死了”；他可以在跟自己毫无关系的女歌迷被诬陷时毫不犹豫地站出来帮她讨回公道；他不会知道，他在换员事件时说的那句“我不会让任何人离开”对我而言是怎样如圣经一般的救赎，又是怎样让他男子汉的担当和承诺一览无余……他用他年轻的生命和因为消瘦并不够宽阔的双肩肩负起了怎样的重担，我们看到的是怎样一个顶天立地的男子汉啊。　　W winter 冬天　　允浩最喜欢的季节，“因为冬天一到就代表一年快结束了.同时会产生来年的期待和今年结束的两种心情,会令人思绪多多.还有冬天是白色的感觉,天空的颜色很清澈,非常喜欢!” 　　X（吻）　　“她想要分手，我拉住她想说不要这样，结果一不小心就吻到了。”允浩的初吻经历出乎意料又有点悲伤，因为那其实是一个离别之吻啊。我不知道他几次说到这件事的时候心里是什么滋味，因为从他的表情上什么也看不出。可是我相信当李正和赵惠莲用搞笑的方式把它情景再现时，他一定不会像他的笑容表现的那样高兴。可能对艺人而言隐私是炒作的噱头，可是我们都明白，他其实希望我们只关注他们的音乐舞台，即使他从没说过。　　在ILST不可能的任务中，第一个挑战的允浩的任务也是在舞台上对仙后们做飞吻的动作。一直都害羞又单纯的允浩干净利落的完成任务，也是因为对象是他一直最在乎的仙后吧。　　You-know（瑜卤）　　瑜卤的意思是“阳光和盐”，寓意在于想和阳光和盐一样不可缺少；另外，you know在英语中是“你知道”的意思，想更好的理解大家。“瑜卤”这个艺名就是这样来的。而如今，他真的已经成为了很多仙后的阳光和盐，生命中不可或缺的一部分。　　Zeal（热情）　　允浩认为自己最大的优点就是“充满热情”，“什么事情一旦做了就一定要做到最后，决不能中途放弃。”（ALL ABOUT 东方神起DVD）做什么都百分之百投入，做什么都充满热情鼓足干劲，这是允浩没有明说的成功秘诀。所以我们在看到他充满热情的舞台表演后，我们在明白了他对仙后的无限热情后，我们在见识到他对音乐、对舞台的热爱后，还能找到什么理由不要让自己对他充满热情呢？　　有些长，下边是另一种

6，了听说公司转正答辩很严想问一下大体上会问些什么问题

工作的能力，团队合作，自己的语言表达，交际能力，对待工资的看法，加班的看法，我觉得这些都挺实用的！！ O(∩_∩)O哈哈~　　以下是我在网上找的，你可以参考一下　　面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。　　问题一：“请你自我介绍一下”　　思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。　　问题二：“谈谈你的家庭情况”　　思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作...　　工作的能力，团队合作，自己的语言表达，交际能力，对待工资的看法，加班的看法，我觉得这些都挺实用的！！ O(∩_∩)O哈哈~　　以下是我在网上找的，你可以参考一下　　面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。　　问题一：“请你自我介绍一下”　　思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。　　问题二：“谈谈你的家庭情况”　　思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。　　问题三：“你有什么业余爱好？”　　思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。　　问题四：“你最崇拜谁？”　　思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。　　问题五：“你的座右铭是什么？”　　思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”　　问题六：“谈谈你的缺点”　　思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。　　问题七：“谈一谈你的一次失败经历”　　思路： 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。　　问题八：“你为什么选择我们公司？”　　思路： 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”　　问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”　　思路： 1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”　　问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”　　思路： 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回　　战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”　　问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”　　思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”　　问题十二：“我们为什么要录用你？”　　思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”　　问题十三：“你能为我们做什么？”　　思路： 1、基本原则上“投其所好”。 2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。　　问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”　　思路： 1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”　　问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”　　思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”　　问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”　　思路： 1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘　　单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。　　总结，面试相关的问题的回答技巧？（来源于天涯论坛）试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？　　你们需要可以生产出“效益“的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经.....　　试题2：判断性问题，你有没有创造性？你能不能在压力下工作？　　回答“是“，并给出一个具体的例子。　　试题3：描述一下你自己。　　列举3个自己的性格与成就的具体案例。认真，责任，有计划　　问题一：请用三分钟简单介绍一下你自己。　　回答要点：用10秒钟简单说说个人资料即可。用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作，和所获得的经验。再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助。　　问题三：你了解我们公司吗？你了解你应聘的这个职位吗？　　回答要点：公司的详细情况你应该在公司的招聘信息上看清楚，最好将公司从事的业务和职位的职能及要求刻在脑海里，并在面试前询问一下相关朋友。这样面试时你就可以回答的流利自如。　　问题四：你为什么应聘这个职位？（工作经验和学习背景）　　因为我有胜任这个职位的能力！　　优势和兴趣爱好使我喜欢这个职位　　我将来的发展方向做一个很好的奠基。　　问题五：你将来的职业发展方向是什么？　　回答要点：面试前做好准备，面试时根据自己的实际情况如实回答，并且要与该职位相符。让对方觉得你会长久在这个行业和职位发展下去。　　问题六：谈谈你对钱的看法　　钱很重要！企业的存在就是为了创造更多的利润，我希望每个人都能意识到钱的重要性。”　　问题七：薪水问题　　“我们能不能把这个问题放在最后，先看看我能为公司做些什么。”　　问题八：你以前工作中遇到的最大困难是什么？你是如何克服的？　　有时候工作繁重，压力大，客户催促紧，使自己经常处于极度忙碌状态。　　问题八你认为你最大的缺点是什么？　　同事曾经责怪我对工作要求太高，而实际上通过努力我做到了，而且做的不错。　　你有女（男）朋友吗？她（他）也在这个城市吗？　　没有　　特殊问题：对方问你原公司的一些商业机密　　无可奉告　　问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？　　你理想中的工作是什么样的？　　变形：A 你最喜欢的工作是什么样的？　　B 在什么条件下你的工作效率最高？　　C 找工作你在乎什么？　　目的：了解你的工作价值观，看是否与公司发展现状以及企业文化适应。　　切忌：不要说希望自己希望在和谐的环境下工作，因为这是靠自己配合去创造的，它还会让人误会你曾经人际关系紧张。　　参考：In my opinion, an ideal job can show my strength points to the utmost,so that i can work efficiently.　　一个理想的工作是在我的能力能够得到体现，我能够高效率的工作！　　工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。　　2)你的爱好是什么？　　Frankly speaking, my hobby is very extensive,such as swimming, traveling,singing and so on. but....is my favourate...,which teaches me to coprate with others.　　问题1：你为什么想离开目前的职务？　　为了自己更好的寻求大的发展空间。　　因为我现在呆的公司是事业单位，由于体制的原因，办事效率低，总感觉交给我的工作总是太少，我觉得学习机会相对少些。　　问题4：为什么我们应该录取你？　　您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。　　问题5：请谈谈你个人的最大特色。　　我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。　　（1）你的学业不太理想呵…　　答：这是因为精力过多集中在某些功课上而忽略了其他课程的学习。但成绩单只能说明过去的一时情况，今天贵公司约我来面试，说明您们不仅看重书面材料，而且更看重应聘者的实际能力。　　（2）你对待遇问题怎么看？　　我愿意努力去工作，从中找到乐趣和幸福。我也相信会得到与自己付出相当的报酬。　　（3）你能和不好的人相处吗？　　不太好预言。因为我事实上从来没有和不好相处的人相处过，我的同学似乎都和我相处得很好　　希望能帮到你啦！！ O(∩_∩)O哈哈~