天发传媒怎么样，要去北京天发传媒公司上班了问下这个公司实力怎么样

来源：整理时间：2024-01-03 10:15:00 编辑：本来科技手机版

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1，要去北京天发传媒公司上班了问下这个公司实力怎么样
2，宁海有哪些好点的广告公司一般待遇如何
3，女友被恐吓报警有用吗法律急
4，有没有不用文化不用口才不用技术整天跑的工作
5，报考播音员需要什么条件有什么标准
6，星美影视基地在怀柔杨宋镇招聘演员是真的吗他们收不收钱啊是不是骗
7，您好我现在刚毕业已经参加工作了可是想考公务员但是了解太

1，要去北京天发传媒公司上班了问下这个公司实力怎么样

网友评论北京天发传媒公司公司优点：有培训，成长空间大，进步速度，公司缺点：压力太大，工资低。主管的管理方式不好太不文明。

我是来看评论的

要去北京天发传媒公司上班了问下这个公司实力怎么样

2，宁海有哪些好点的广告公司一般待遇如何

蛮好的，100-300不等。

大家不要往下看，我是无奈下发的。我是一个叫晶晶的女孩，前几天，我晚自习回家，被一辆大卡车撞死了司机将我的尸体抛入了路径边的小河里，然后逃走了，你看见了这条消息后，请将她发给4个论坛，如果没有发，你的妈妈会在1个月后被车撞死，你的爸爸会得绝症，如果你照着上面做了，在5天后，你喜欢的人也会喜欢你，对不起大家不无意中看评论看到了这个吓死我了。啊不管是真是假我都害怕!所以只能乱发了`!对不起啊`!我真不想害人的!

宁海有哪些好点的广告公司一般待遇如何

3，女友被恐吓报警有用吗法律急

第二百二十六条以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单纯的恐吓行为一般是不构成犯罪的，但是有些行为也构成犯罪，如：1、恐吓时索要财物，有可能构成敲诈勒索罪．我国《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。2、中华人民共和国刑法修正案（三）第八条规定“ 投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等恐怖信息，或者明知是编造的恐怖信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。”这就是说这样的恐吓这是构成犯罪的。如果罪名成立，情节严重的要触犯刑法判刑，但没有恐吓的特定条文，可根据他威胁恐吓的事来查找相关条文。你就跟警察说,遇到个神经不正常的人.恐吓你女朋友.这事千万别自己去摆平.不然有理变无理...虽然你知道是假的.但你可以说成真的一样.生命最重要啊.这样警察就不敢马虎了.

女友被恐吓报警有用吗法律急

4，有没有不用文化不用口才不用技术整天跑的工作

做公司保安.门卫之类

嗯，好吧，确实有，发传单，一两句话机械式的重复就好不需要文化，口才，技术！

稍微要求有一点点文化的是快递公司的快递员，能够看得懂运单，但需要会骑三轮车。不需要文化只要求能记住门牌号的是桶装水公司的送水工和菜点的送菜工。也要求会骑三轮车。

你好兄弟，完全不用文化，一点技术含量都没有的工作，肯定有但是他的劳动报酬你觉得你能接受吗。只是个跑腿的这可真是是个人就能干啊。文化水平不是很高，没什么技术，找工作比较困难，好多人都有这样的困难，但是经过一段时间后本来相同起跑线上的人，差距逐渐拉开，因为每个人选择的工作不一样，不一样的工作所需要的技能不同，文化水平不同，慢慢的也就把本工作岗位上的人的水平就扯开了。技能低可以从低技能要求的工作开始干起，以后再谋求高标准的发展，兄弟不能放弃自己啊。不需要太多技能和知识不太需要思考的工作，还要稳稳地工资的话，建议去做车间生产线操作工作吧，那种流水线的生产工人。工作不需要怎么思考都是既定的操作，但也许需要加班不过可以满足安安稳稳的工资要求，而且这种工资也不低呢。

口才并不是一种天赋的才能，它是靠刻苦训练得来的。那就随缘吧，一般不爱说话的人思想比较沉稳…如果别人不适应你就算了，你的性格不需要去适应别人而改变，不然就不是你自己了。

5，报考播音员需要什么条件有什么标准

就当今广播传媒形式来看，播音员趋向于专业化。并不是，所有在大学学习播音主持专业的出来都在做自己的专业。好多没有，我大学同学就是这样（我现在是主持人）。如果，你是学生，我建议你去考考播音主持专业。不过，猜你应该是已经工作了的。也可以去考试，去中国传媒大学考播音主持成人函授。如果，你有一定的专业特长，且普通话在一乙以上（要有普通话测试的证书），平时擅谈不怯场，可以去做节目比如：学医学的，可以做一些医学保健之类的节目；如果，你学的是心理学或中文，那么可以去做谈话类节目，帮助群众排解心理难题；如果，你学过法律，可以去做法律咨询类栏目，呵呵~很多的！广电系统是一个人才济济的地方，只要你适合，就一定有你的位置。嗓音问题，只要你不是嗓子哑就可以，现在追求个性化的嗓音。去适适吧，希望你能取得好成绩！

前提条件：专业要求：没有，是否播音专业的无所谓，电台更看重声音和节目驾驭能力学历：本科以上，声音条件好或有其它传统电台播音实习经验的可以放宽到大专学历普通话：市级台普通话一级乙等，省台普通话一级甲等。普通话等级证书考试在各地语委报名播音员主持人资格证：此考试每年一次，大约是6、7月网上预报名（国家广电总局网站、中国广播网、央视网等），7、8月份在所在地广播电视局或广播电视台现场报名并交钱（一般就一天时间），9月给你邮寄准考证，10月份考试。笔试科目三科，三科满封160就过关，本次未过关，来年可以继续考，前一年已过的科目第二年均按60分算进本年考试。笔试三科合格才可以参加口试，口试合格的发播音员主持人上岗资格证，持有资格证在电台实习满一年后，才能由电台拿着你的资格证和普通话等级证书上报给本省广播电视局申请播音员主持人上岗证，有上岗证才能让你独立做节目至于如何能去电台或电视台，你需要留意你所在地的广播电视台是否有公开的招聘公告，然后去报名。或者看看是否有主持人大赛什么的。不在乎工作地点的，你可以到中国播音主持网上看看，上面有各地电台、电视台的招聘信息

6，星美影视基地在怀柔杨宋镇招聘演员是真的吗他们收不收钱啊是不是骗

实际上，应聘到剧组，想让人家不收钱就录用，就发工资，也不太现实，人家怎么知道你行不行？适合什么样的角色？你的造型特点是什么？所以，即使人家想录用你，无论如何也要先拍个短片看看效果。拍短片当然要收你钱，不然你拍完短片跑了他找谁去？白给你拍了。这就造成他认为该收费，你认为不该收费的矛盾，各自都有道理。怎么办？要想不让剧组收钱拍片，唯一的办法就是到我这里免费试镜。由于我是圈内退休人员，现在开展了面向演员和模特的免费试镜活动，不用拍短片，都是只拍试镜资料片，用人单位的人在我这里的试镜资料片里看好的人，各种风格特点都很清楚了，就不用再试镜了，他们给我付点费用把你要过去就可以直接当演员，直接拿工资了。所以我就不对试镜的个人收费了。但演艺界还是不好混的，不能挑活，要什么都能演才行，要有吃苦耐劳的准备哦！当然，在我这里试镜并不保证一定能被用人单位相中，试镜是长期的，只要你愿意，可以永久试镜下去。如果你确实酷爱这一行，就把试镜当实拍也不错，天天穿新衣，天天跑外景，吃喝玩乐，除了不挣钱，真的演员也不过如此嘛！试镜照片我方不得用于商业用途。你想要的照片，将免费赠送给你。根据用人单位的要求，目前只接收女孩。我没有QQ，由于这里不让留其它号，有意请到百度我的个人主页查找我的联系方式，或在我的百度空间给我留言获取，或直接通过百度Hi聊天。

我周五的来北京7.27号吧今天准备回苏州面试了四家我都面试的是导演助理职位这是我遭遇的情况仅供你参考：1.金蛇狂舞影视（试用期1个月不收钱，要买烟，说是给导演，其实大家都知道坑人有固定假期固定休息时间但是剧组是不会有固定的这些的而且面试的是一个搞化妆的还有一个打灯光的还有一个不知道干啥的肯定不是人事部的为什么是他们来面试他们不要忙吗？所以觉得很不靠谱） 2.博远嘉华影视（试用期1个月薪水3000 要提前交450 招聘的比较正规但我也说不清靠不靠谱反正我没去） 3.龙娱旗天影视（我面试的四家里唯一一个能在百度百科上找到的试用期2个月薪水2500-3000 要提前交600 暂时在杨宋影视基地拍摄不知道靠不靠谱面试的是一个不大的女孩比较怀疑） 4.冠峰影视（试用期一个月薪水4500 要提前交1500 网上评论很差有好几百人被骗的不靠谱）。。。。。。。。总结一下吧。。。估计都收钱你自己斟酌！！！

一个很简单的问题，我简单的聊几句，第一，现实的社会，没有不爱钱不贪心的狼，正常渠道走，是不收钱，但是下面的副导演甚至副导演下面的小兵会以各种名义收钱。收钱的不一定是便宜，他们只是在更多的榨取你的利益。自己好好把握，选择行业的时候，你所花费的青春和金钱，来赌注这样的一个事业，值得与不值得，自己掂量没问题。

7，您好我现在刚毕业已经参加工作了可是想考公务员但是了解太

考试的科目是：申论和行政能力测试。招考条件要看招考简章，目前对学历和基层工作经验要求的比较多，一般都要求2年以上工作经验自己做题，报辅导班都可以，辅导班的话，找本地的就可以，现在师资资源都差不多少，本地的学校一般都聘请一些现任的领导，更能说明问题希望对您有帮助，祝您成功！

公务员休假条例根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；（四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天；（五）参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。一、年休假安排正确实施年休假制度，是保证工作人员身心健康的必要基础，也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，各单位要高度重视，领导干部要带头执行年休假制度，要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况，合理计划并妥善安排工作人员休假，并做到既要保证单位各项工作的正常运转，又要保证年休假制度的顺利实施。　　（一）各单位要结合“ab”岗设置，科学合理安排工作人员的年休假，避免出现集中休假或休假不了的现象。（二）各单位要对年休假实行登记管理。对确因工作原因不能按计划安排年休的，应当事先经单位领导批准予以延期，但假期必须当年使用。（三）个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。（四）病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。（五）有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：1、上年度考核不称职（不合格）； 2、当年事假累计超过20天； 3、当年病假累计超过30天； 4、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。二、年休假待遇符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。五、其他事项县级领导的休假安排按省委、省政府办公厅有关规定执行，部门领导干部的休假安排报县委组织部备案。机关工勤人员、事业单位（按国家规定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的单位除外）工作人员的年休假，可参照执行

建议先积累工作经验吧，现在国家的已经基本上都要求两年工作经验了。如果是地方的，可能还有不要求经验的，但是很少，比较难找。第二，你的专业貌似也不太好，我指的是报考方便，因为招考这个专业的我见过的不多，所以你能报的大部分都会是专业不限的那一类的，所以竞争很大，你要有思想准备，你要付出比别人更多的努力。第三，考试科目是行测和申论。具体报的辅导班，要看你所在的区域，每个区域可能辅导班的程度不一样

1、报名条件在每年的招生简章上都有，你可以去网上搜搜往年的简章看看，一般来说变动不大。关键是每个职位的要求不一样，比如学历、基层工作经验、所学专业、英语等级等等，一定要找符合自己条件的职位报名。2、公务员考试主要是三大块，公共基础知识、行政职业能力测试、申论。推荐华图或者中公的参考书看。3、准备就是一句话，多背多做。多背是为了公共基础知识和申论，多看是行测，一定要把做题速度提高上去。4、如果是第一次考公务员，还是建议上个辅导班，掌握一点答题技巧和应试重点