点融风控待遇怎么样，小贷公司风控专员工资多少

本文目录一览

1，小贷公司风控专员工资多少
2，小额信贷公司一般有哪些岗位工资如何定
3，p2p平台风控人员待遇怎么样
4，风险管理控制工资待遇怎么样
5，p2p公司风控尽调岗待遇
6，期货公司风控员待遇
7，小弟有一事请教银行的人力部门和风控部门的待遇差别辛劳程度

1，小贷公司风控专员工资多少

差不多初级年薪7万，中级年薪10万吧。这个工作要求综合能力强，压力大。

小贷公司风控专员工资多少

2，小额信贷公司一般有哪些岗位工资如何定

业务部，风控部，财务部，综合部，总经理，董事长。工资每个地方都有地方差，相对来说待遇还是不错的。

主要看提成

小额信贷公司一般有哪些岗位工资如何定

3，p2p平台风控人员待遇怎么样

众力金融平台风控系统挺严的，一般都是抵押标，风控团队是由线下风控团队组建的，安全系数高。

大平台，比如宜信，月薪在万元左右，小平台，谈不上什么风控不风控，都是老板说了算，一般是设置个风控好让唬人，月薪一般比较低，还要出去跑业务。

p2p平台风控人员待遇怎么样

4，风险管理控制工资待遇怎么样

风控工作主要看你有没有丰富的风险控制能力。控制风险的全面程度、准确度、分析能力。风控部是金融行业的核心部门，做到风控部主管（有的公司称为经理、总监）年薪可以拿到几十万吧（主要靠年终奖），小公司就不好说了。风控工作需要长期积累经验，考察大量的企业才能总结出丰富的经验，每一个企业状况都不一样。

5，p2p公司风控尽调岗待遇

大概4000-15000，幅度较大，看个人能力和公司实力。我们公司大约是12000左右。

首先，要了解p2p行业的业务特点和关键业务流程，尤其是借款端的业务流程，然后是以上述业务为核心的关键风险点的识别和风险控制的实施。至于基础知识大的方面是《萨奥法案》国内是《企业内部控制基本规范》同时，要相对深入的了解甚至掌握内部审计的基本技术和方法。最后在实践当中根据具体p2p公司的特点和公司主要领导的风险偏好，边干边学，如果觉得风险过高的话，建议立刻做出调整。根据自身情况，建议从自身行业多做一段时间再进入p2p行业。

6，期货公司风控员待遇

待遇他们都说过了，但是我想就工作性质说两句，风控员的职位十分重要，且工作压力很大，因为要直接面对亏损十分严重的期货客户，这方面要有相当强的心理压力，平时如果行情比较平稳，工作没什么压力，一旦行情剧烈波动，会很忙。

看你所在期货公司大小而定了，范围基本在1500-5000，刚进公司的话可能会低一点。

比较稳定，各种待遇都有，但是基本工资不高，长的也慢。适合女孩子做。男生没什么意思。

待遇可以比较稳定，一般在2000-4000之间江浙沿海地区的比较高内地的公司相对低一些各个公司不一样的

7，小弟有一事请教银行的人力部门和风控部门的待遇差别辛劳程度

当然风控部门更具技术含量。

柜员待遇一般在4000左右，年终奖没有国有银行多，且要到3月份才能发去年的年终奖年薪就乘以12. 年终奖根据你的表现一般是2-3个月工资。渣打的年终奖没有国有银行多，且要到3月份才能发去年的年终奖。 5险1金都有，一年有10天年假，15天带薪病假。周末及法定假期不营业。渣打是外企，所以没有国有银行那种送礼氛围，不用给领导送礼。也是这种原因，渣打没有逢年过节的发卡或是日常用品。渣打的业务没有国有银行多，但办起来很复杂。发展的话，如果你想一直在渣打干下去，那有前途，但如果你想跳槽到其他银行的话，一般只有外资银行才喜欢招渣打的员工。