东创亿维公司怎么样啊，在济宁only上班好还是在亿维上班好

来源：整理时间：2025-06-18 23:21:34 编辑：本来科技手机版

本文目录一览

1，在济宁only上班好还是在亿维上班好
2，长安东创精密待遇怎么样
3，收到待录取通知就会被录取么
4，东莞联合东创科技有限公司待遇怎么样
5，亿维产品经理怎么样待遇之类的
6，亿维瑞光科技怎么样可靠吗
7，济南亿维数码广场怎么样啊跟宏图三胞比怎么样
8，东莞东创精密技术有限公司怎么样
9，亿维怎么样
10，山东亿维创联软件有限公司怎么样
11，有谁了解亿维自动化吗在考虑要不要去亿维自动化上班
12，深圳亿维自动化技术有限公司怎么样

1，在济宁only上班好还是在亿维上班好

都不好，亿维的人流量不少吧

你好！干销售也就那么回事如果对你有帮助，望采纳。

在济宁only上班好还是在亿维上班好

2，长安东创精密待遇怎么样

好。1、工资待遇方面。东创精密东莞分公司发布的招聘信息薪酬区间：4500-6000，全勤奖，工龄奖50-300元、外宿补100元。2、公司制度好，公司管理制度年轻化，工资环境轻松，年资假，生日礼品，节假日礼品等月综合工资都有。

长安东创精密待遇怎么样

3，收到待录取通知就会被录取么

收到待录取通知后还要体检，如果体检不过的话就不能录取的

只要你确认之后就会被录取，这是个双向选择的过程如果你确认之后毁约的话，貌似会被计入诚信档案

先恭喜下楼主还有我想问一下,你复试完到学校给你发待录取通知有多长时间啊谢谢你了

收到待录取通知就会被录取么

4，东莞联合东创科技有限公司待遇怎么样

好。1、东莞联合东创科技有限公司工作的员工工作轻松，全天24小时提供空调使用，免费提供早餐午餐和晚餐，还有住宿，待遇是非常好的。2、工作人员工资高，月薪每个月达8000元，节假日带薪休假，大型节日还会有各种福利送给员工，公司还为每个工作人员纳入五险一金。

5，亿维产品经理怎么样待遇之类的

提出具体的数字，可以问一下这个公司的工资标准。但也有HR却一定要你说具体的数字，说低了对自己不好，说高了人家又说你好高务远。当然，如果你有很强的专业技能的话直接开高价吧。看看人家HR什么态度。

小农意识强离职率比较高，二是团队层次低。如果你把这里当做一个小小的起点去磨练一下自己，在残酷的人性中体验一把，就尝试一下吧，一是管理比较跟不上

6，亿维瑞光科技怎么样可靠吗

该公司靠谱。亿维瑞光科技是一家专注于激光量子鬼成像雷达领域的企业，成立于2021年，总部位于深圳。该公司的创始人王霄鹏表示，公司的激光量子鬼成像雷达解决方案具有自主知识产权，将助力中国自动驾驶技术的产业化。经营范围：一般经营项目是信息技术咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让等。

7，济南亿维数码广场怎么样啊跟宏图三胞比怎么样

我在亿维装过机，宏图当时也问了，就像你说的，宏图比亿维要贵。东西在哪都一样，他们都是代理商；亿维的售后一般，不快不慢，不好不坏。我买电脑时可以讲讲价。不过你最好去中关村在线和淘宝看好一般的市场价再买。

你好！宏图三胞是全国最大的IT连锁企业，经营3C类数码至今已有12年时间，买笔记本也是买放心我相信宏图三胞可以给您放心那怕像您说的贵100块我相信这100块花的肯定能让您放心！感谢您的支持如有疑问，请追问。

8，东莞东创精密技术有限公司怎么样

很不错。根据公开信息，东莞东创精密技术有限公司在行业内具有一定的知名度和声誉，公司拥有一批具有丰富经验和技术的工程师和设计师，并引进了先进的生产设备和管理方法，该公司产品质量稳定，生产效率高，具有一定的竞争力，受到很多客户的好评。东莞东创精密技术有限公司是一家专注于精密切割、雕刻、激光打标和自动化设备研发、生产和销售的企业。

9，亿维怎么样

我以前在那里上班，那里剥削员工很厉害，上班十几个小时，加班不给加班费，不加班还罚钱。法定节假日休一天，他们只给半天，还没任何补助。那个公司是以利润为主，有时一台机器能比其他店贵千元以上，所以建议你多去对比对比。

还可以的

6点下班能加到8点，即使你9点去，看到有很多人还在开会那都很正常。要未婚的，不要怀孕的。结婚的不能晋升，如果怀孕了，即使你晋升了，也要把你发配到一线去当售货员。亿维裁人很厉害，人员流动性很大，不要奢望能长期在那里工作，因为女的毕竟要面对婚姻和孩子。毕业生最好不要去那里，那只是浪费你的时间和机会

10，山东亿维创联软件有限公司怎么样

企知道数据显示，山东亿维创联软件有限公司成立于2014-05-26，注册资本501.0万人民币，参保人数23人，是一家以从事零售业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家科技型中小企业”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，山东亿维创联软件有限公司拥有软件著作权数量达到26个。此外，山东亿维创联软件有限公司还直接控制企业1家。

11，有谁了解亿维自动化吗在考虑要不要去亿维自动化上班

可以上他们官网查呀。你具体想了解些什么？公司成立了10多年了，员工大概200人左右，薪资待遇据了解应该是行业中上水平，福利那些好像员工生日会啊旅游啊年假啊啥的都有。据我所知，亿维自动化去年在武汉新成立了研发中心，公司内部氛围还是挺好的，老板重视人才，特别是技术类的人才，我有个大学同学在里面做了好多年技术支持了。

亿维还是挺不错的，想把工作变成自己事业的人比较适合去亿维。亿维对人才非常尊重。

有同学毕业就去了这个公司，快10年了，应该还不错吧。

本人在亿维就职过，也换过几家公司，怎么说呢，每个公司都会有一些问题吧，亿维自动化算是一只白乌鸦吧。

本人去年来的亿维，除了领导层，员工基本比较年轻，公司氛围挺活泼的，不管在哪个公司，反正自己认真做好自己的事就行了。

12，深圳亿维自动化技术有限公司怎么样

深圳市亿维自动化技术有限公司成立于2004年，位于深圳市高新技术工业园，是工业自动化领域领先的产品与服务提供商。

t54gh5y4ry54y45o ok很好

这个要看你怎么看了，对你的胃口的肯定好了，不对你的兴趣再好的条件你也不会去，不是吗？

一般，公司主营兼容西门子200/300/1200系列PLC，工作压力不算很大，但是个人认为公司缺乏独创性，高层管理能力也很有限，不然不可能成立到现在都没有太大发展。而且有一点特别关键，往往嘴皮子很厉害（可能个人能力非常一般）的在那里都会很吃香。。我有个朋友在里面工作过，但是在离职时很不幸被新上任不久的所谓的人事主管无端全部扣除了当月的工资，听说她自己辛苦做业务拿的提成也一分都没给发。。坑爹的黑暗的公司=。=

我朋友也在里面工作，他说还不错，工资待遇也要看你的能力怎么样吧，我朋友两个月了，还没做出单，3500的底薪照样拿，我也做业务的，以前在网络公司工作2200的底，要是一个月没业绩就会被炒了，他们说明有实力培养人才；关于楼上说那个被扣工资的事情我听说了，他是“紧急”辞工，在别的地方找到工作了，正常辞工是要提前一个月的。而且你可以去了解有关法律规定：劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（急辞），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿，赔多少用人单位说了算。每个单位根据不同的情况来处理不同的情况，没有统一的。