酷派应届生待遇怎么样，东莞松山湖酷派待遇

1，东莞松山湖酷派待遇

比上不足比下有如，工作稍累点。

东莞松山湖酷派待遇

2，酷派的待遇在行业内如何

宇龙的薪资体系是与美世咨询共同建立，对标了国际、国内许多著名企业，提供的薪资在行业内是具有竞争力的。员工享有的福利，除了国家要求缴交的五险一金之外，还有各种补贴、激励等等。

酷派的待遇在行业内如何

3，酷派工作有什么福利

酷派公司除了工资和五险一金之外，还有差旅补贴、通信补贴、交通补贴、驻外补贴等等，对于长期服务于公司的员工还会提供丰富的长期激励，比如无息购房贷款、期权、购房等等。除了这些收入福利之外，酷派还会在中秋节、端午节、妇女节、员工生日提供丰富的礼品，每年组织员工进行一次健康体检，每年组织天道酬勤获奖员工出国旅游。另外，每个月公司还会给予部门活动费和团队建设费的专项拨款用于各部门组织团队各种活动。总体来说，酷派提供的福利是非常丰富的。

酷派工作有什么福利

4，酷派待遇怎么样

您好！欢迎来到酷派企业平台。酷派提供的薪资在同行业内是具有竞争力的。员工享有的福利，除了国家要求缴交的五险一金之外，还有差旅补贴、通信补贴、交通补贴、驻外补贴等等，对于长期服务于公司的员工还会提供丰富的长期激励，比如无息购房贷款、期权、购房等等。除了这些收入福利之外，公司还会在中秋节、端午节、妇女节、员工生日等节假日提供丰富的礼品，每年组织员工进行一次健康体检，每年组织天道酬勤获奖员工出国旅游。另外，每个季度公司还会给予部门活动费和团队建设费的专项拨款用于各部门组织团队各种活动。日前，酷派年会如期举行，酷派一次性拿出10部福特轿车奖给对公司做出优秀贡献的人和团队。感谢您对酷派产品的支持。欢迎您再次回到酷派企业平台。祝您生活愉快！

很好

5，宇龙酷派海外客户经理2015校招的待遇怎么样和宣传的一样吗

2013年这家公司校园招聘过这个海外客户经理岗位，当时给应届本科生的待遇是实习期3000元，没有其他。实习期满转正后基本保底工资4500，外加奖金和加班津贴，年薪7-8万。平时基本不加班，周末会有加班，有加班津贴的。有社保5险还有公积金，带薪年休假转正后就有10天。没有业绩指标考核压力不大，就是周末会有加班。这个是真实的你对照下看看2015年校招的水平怎样。

酷派有年终奖金是工资的一部分，一般是年薪的10%，而且会乘于各种系数，可能到手会比10%少，而且一般每年的8、9月才发。如果在这离职，那就不发或是打折发。福利待遇是所有大点的手机企业里最差的。有班车，收费的。亚历山大。经常加班，员工硬性要求40小时以上才能升职加薪，领导更甚。想去的话要想清楚能不能承受得了这个压力再去

6，请问深圳酷派待遇怎么样谢谢

以前在那里上过班，环境还好，待遇也行，一个月满加班能开3500左右吧。

不错

7，酷派待遇好吗

作为知情者和亲历者，我认为，酷派提供的薪资在行业内是具有竞争力的。员工享有的福利，除了国家要求缴交的五险一金之外，还有差旅补贴、通信补贴、交通补贴、驻外补贴等等，对于长期服务于公司的员工还会提供丰富的长期激励，比如无息购房贷款、期权、购房等等。除了这些收入福利之外，公司还会在中秋节、端午节、妇女节、员工生日提供丰富的礼品，每年组织员工进行一次健康体检，每年组织天道酬勤获奖员工出国旅游。另外，每个月公司还会给予部门活动费和团队建设费的专项拨款用于各部门组织团队各种活动。6. 现在存在不加班的企业吗？再说，其实不止是酷派，现在所有新兴的高科技产业都是一样的，公司在快速发展过程中，员工工作压力肯定比较大，尤其是研发人员。但是压力并非来源于公司的管理方面，这是由于行业本身的特点决定的。通讯行业更新换代速度非常快，产品的研发周期不断缩短，时间就是生命。为了响应市场速度，研发人员不得不用额外的工作保证产品上市。每一个在IT通信企业的员工都能够深刻体会这一行业特点。机会总是倾向于勤奋的人，回想高考前的备战，每一位莘莘学子都是为了梦想辛勤付出。一分耕耘一分收获，不吃苦中苦，怎为人上人？毕竟是高科技企业，加班肯定难免，薪酬也不会低。