美国电子科技的公司怎么样啊，美国最大的电子产品公司是

来源：整理时间：2024-03-21 03:34:01 编辑：本来科技手机版

1，美国最大的电子产品公司是

GE美国通用电气,就是爱迪生创办的那家.

通用电器

美国最大的电子产品公司是

2，ICC 公司怎么样美国

走投无路才去的公司。。。

各方面都很不错，就是价格很贵！

ICC 公司怎么样美国

3，美国最大的电子商务公司是

亚马逊，这个是美国电子商务公司的代表，是个典型的电商公司。

amazon,dell

美国最大的电子商务公司是

4，美国3m苏州集团有限公司怎么样靠谱么

3M公司是一家综合型的公司，世界500强。苏州公司主要是3M光学材料的加工，如果是正式员工，待遇和福利都很属于中上，公司环境也相对稳定，适合长期发展。

我一同事的老婆在3m，待遇不错，不要男的，好像现在都是派遣员工。正式工不错误。底薪2000以上。

5，电子工程在美国好不好找工作

电子工程找工作还可以，比较多对口工种。电子工程又称“弱电技术”或“信息技术”。可进一步细分为电测量技术、调整技术以及电子技术。电子工程，是电气工程的一个子类，是面向电子领域的工程学。在今天其研究对象已经超出了电子领域。

我是学电子信息工程的，毕业后可以做电子产品研发：比如mp3,mp4。就是电子工程师在校学习课程有数学：高等数学，工程数学，模糊数学，拓扑学，离散数学专业：大学物理，电路分析，模拟电路，高频电路，数字电路，信号与系统，自动控制原理，数字信号处理，单片机原理与应用，通信原理，电磁场与微波工程汇编语言， c程序设计，plc技术等等对数学要求高。物理中就是电路部分。总体来说是个很难学的专业，需要实践和理论结合。学好了前途无量很高兴你能加入我们的行列，有可能成为电子爱好者哦。。。。学校的话：重点本科：北京邮电大学，电子科技大学，西安电子科技大学，东南大学，华中科技大学二本：杭州电子科技大学，桂林电子科技大学三本：华中科技大学武昌分校专科：深圳职业技术学院武汉职业技术学院大连职业技术学院

6，富士康科技集团怎么样

富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团，集团旗下公司不仅于亚洲及欧洲的证交所挂牌交易，更囊括当今捷克前三大出口商、大中华地区最大出口商、富比士及财富全球五百大企业，及全球3C代工服务领域龙头等头衔。集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15,300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。也因如此，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！

看你干什么工作的，富士康其实在深圳乃至大陆的工资都不错，现在普工工资也涨了，在深圳富士康的普工工资现在应该是最高的吧，其他的技术岗位待遇在深圳也是排在前面的

7，美国杰华SIGMA这个公司怎么样

一些网友的看法，希望可以帮助到你：目前公司的投资人在2004年到2005年在美国注册了一个“公司”,其实叫做办公室才对,名字叫sigma,然后在05年4月份的时候来成都注册了一个公司叫做“成都杰华科技”,公司现在的项目大多经过sigma吃一次钱,再2次外包给杰华。所以大家感觉是个外资公司,其实,成都杰华科技是个不折不扣的本土企业。这里很多没进公司的朋友都关心公司的工资有多少,我来告诉大家,紧供参考,这个是我还在这个公司时的价格。现在估计应该变化不大。应届毕业生:如果是什么东软,国腾之类的,1400-2000不等。其他正规院校2000左右。如果有几年工作经验,比如说中级的工程师,一般在3k到5k左右,高级的在6k-7k之间,更高的就是manager级别的了,有些老一点的可以拿到1.5w。另外就是,如果你是有工作经验的,那么进公司谈价格的时候一定要谈高点,一次就要谈死火,不要期望公司给你涨,一次就把价格要到你的满意点,公司涨工资比较少的,是每次涨都是普涨,就是说每个人都回涨,一般也就10%左右,也有个别高的,但是很少。工资问题,以上说的工资的写在你帐面上的公司,也就是说你实际拿到手的不会有这么多,肯定有人会说废话,拿到手的是要少点撒,但是能少多少呢?我举个列子,如果你的工资是3k,那么拿到手的就是2.2k-2.3k左右,如果是6k的,那么拿到你手的就只有4.5k左右。扣的相当厉害,虽然是很正规的扣的,但是实际拿到的钱会少很大一截,多少让人很不爽,公司福利是4险一金还是5险一金忘了。其实很多朋友都是不希望交纳这些保险的。另外,前面有几个广告帖说的公司基本不加班,我想给他2个大巴掌,谁告诉你公司基本不加班,事实是,公司基本加班,不加班的是你们这些负责招聘和广告的人。还有行政的不加班。其他组我还没看到没有哪个组没加过班,听有些老员工说,以前加班更恐怖,具体加到什么程度我就不说了,反正吓死你。现在据说加班的才稍微少点了,但是有些组还是经常加班。还有再说说moto这个组,前面那个218197的棒槌说什么从cisco和迈噗过来一个都没走,我还是想个他2个巴掌,从cisco过来了几个人?都是些什么职位?要不要我来帮你说说?从迈噗又过来了些什么人?什么叫做骨干leader??你误道人也要有个限度ok?moto这个组的人员流失率是最高的。。。。