大唐电信与大唐控股有限公司怎么样，有人在北京大唐电信科技股份有限公司工作的吗大唐怎么样啊搜

来源：整理时间：2024-01-29 23:04:29 编辑：本来科技手机版

本文目录一览

1，有人在北京大唐电信科技股份有限公司工作的吗大唐怎么样啊搜
2，西安大唐电信怎么样
3，西安大唐电信怎么样
4，去北京大唐电信工作有没有前途
5，北京大唐电信怎么样待遇如何啊希望是大唐的员工如实回答一哈
6，大唐电信怎么样
7，西安大唐电信的待遇问题

1，有人在北京大唐电信科技股份有限公司工作的吗大唐怎么样啊搜

大唐电信科技股份有限公司应届生 3-5千减薄划片工艺和设备工程师 | 4001-6000元/月电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人

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2，西安大唐电信怎么样

不好，我老公就是大唐电信的，一年到头见不到几次面不说还挣不到钱，工资低几年不见涨，出差补助也低，福利一般般，和别的公司没什么两样。

早在00年前后大唐电信可是翘首企业啊，在当时这个企业的待遇和福利以及企业形象让其他众多企业望其项背~~但进入电信快速发展期后，给企业的制度老化等问题层层出现，面对越来越多的社会企业竞争力日渐低下，现在还处于萧条期，我们早已不再谈论这家企业了~~有家人就是这家企业某部门经理提前退休下来的~~

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3，西安大唐电信怎么样

黑鱼是乌鳢的俗称（两广地区民间俗称“生鱼”，湖北一带称为“才/财鱼”、"蛇鱼"、“黑鱼”），在福建沿海叫丽鱼，龙岩漳平叫鬼鱼，山东叫火头鱼，它生性凶猛，繁殖力强，胃口奇大，常能吃掉某个湖泊或池塘里的其他所有鱼类。早在二千年前就被《神农本草经》与石蜜、蜂子、蜜蜡（蜂胶）、牡蛎、龟甲、桑蜱蛸、海蛤、文蛤、鲤鱼等列为虫鱼上品。黑鱼还能在陆地上滑行，迁移到其他水域寻找食物，可以离水生活3天之久。在中国是一种常见的食用鱼，中国人的“盘中佳肴”，广东，广西地区民间常用于外科伤愈食疗补品，助伤口快速愈合，效果奇好。根据英文及日文翻译亦称蛇头或雷鱼，是路亚、观赏鱼爱好者的爱称。

母马都爱驴去了

jiāng yìng

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4，去北京大唐电信工作有没有前途

我想应该是很有前途的，电信是垄断行业，待遇好的吓死人

简直就是逼我们自己走我就电信出来的，待遇好，除非你是高层！别人都说垄断行业

可以。

大唐电信科技股份有限公司于1998年在北京注册成立，同年10月，“大唐电信”股票在上交所挂牌上市，股票代码“600198”。公司控股股东电信科学技术研究院（大唐电信科技产业集团）是国务院国资委管理的大型高科技中央企业，是第三代移动通信国际标准TD-SCDMA的提出者、制定者，以及第四代移动通信国际标准TD-LTE-Advanced核心基础专利的拥有者。作为国内具有自主知识产权的国家级高新技术企业和国家级企业技术中心，大唐电信秉承深厚的技术积淀，已持续多年入选中国电子百强企业前列。目前公司已形成集成电路设计、终端设计、软件与应用、移动互联网四大产业板块。在信息安全与服务、智能终端整体解决方案、智慧城市、行业信息化、移动互联网应用与服务等领域具有丰富经验和竞争优势。在稳固传统通信市场优势的基础上，大唐电信正在实现从技术、设备提供商到服务、方案提供商，从核心网向用户端领域，从提供单一产品向提供整体解决方案，并向全产业链运营转型。目前，大唐电信在北京、上海、南京、成都、西安、天津、广州、深圳、南通等地建立了产业基地，并设立了遍布全国的市场网络和售后服务中心，面向国内客户提供涉及整个网络生命周期的服务以及7x24小时快速响应。近年来，适应新的市场形势，大唐电信进一步明确了“以国内领先的集成电路设计、终端设计、软件与应用和移动互联网业务为核心竞争力，成为细分行业综合领先的解决方案和服务提供商”的发展定位，建立了面向移动互联网、物联网等新兴产业的业务体系，围绕“芯-端-云”进行产业布局，同步搭建产业协同和融合管道，以及面向市场以客户为核心的运营模式，为政府、行业、企业和消费者提供优质、安全、高效的整体解决方案和服务，积极推动新一代信息通信技术与传统制造业和服务业的融合创新，构建新的价值与新的发展生态。非常有前途的一家公司

5，北京大唐电信怎么样待遇如何啊希望是大唐的员工如实回答一哈

待遇嘛，待遇很一般了。本科刚毕业的，把所有福利都加上，工资，绩效，全加上有个3000吧。每年也升不了多少，年终奖还要看所在部门项目的情况。跳槽情况还是很多的。毕竟这种央企，进去门槛高，待遇也不好，就是稳定。过来养老挺不错的~

大唐电信随意处置员工有高招大唐电信股份公司由于多年管理不善，亏损不断。从2013年开始，大唐电信股份公司准备大批裁员。为逃避相应的法律责任，总经理曹斌一伙想出了自认为很得意的高招。钻劳动法的空子。 2008年开始执行的新《劳动法》对员工的任聘解聘都有很明确详细的规定，规定了用人单位必须尽到的责任。先简单看一下劳动法是怎样说的：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。应当订立书面劳动合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这是聘用员工时的规定。还有不再聘用员工的规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动合同期满的；…… 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。再看一下大唐电信股份公司总经理曹斌，为了逃避法律责任，随意裁撤员工所想出的凶狠毒招：大唐电信股份公司是国企控股的大单位，在北京市工商管理部门注册了多个公司名称，而法人代表全部都是曹斌。公司可以拿出任意一个公司名称与劳动者签订劳动合同。以后该劳动者服务期满后延续，当准备第三次签订无固定期劳务合同时，公司向该员工提出两个选择：以原有公司名称结束合同，员工可以拿到一定的经济补偿。公司不会再续签合同；用另一个公司名称与该员工签订劳动合同，经济补偿别想要了，以前的本单位工龄作废，一切从新开始！多么凶狠的招数！这样一来，一名员工在同一单位、同一地点、同一岗位干了多年甚至十多年而被大唐电信公司认可的本单位工龄却只有区区两三年。其余的都被无情的压榨掉了！员工根本就别想签订什么无固定期劳务合同、2n+1的经济赔偿都无从谈起了。大唐电信股份公司可以随心所欲裁减员工，而仅为此付出很少的补偿。这还是国有企业吗？怎么能让一伙对社会广大普通劳动者怀着刻骨敌视的流氓地痞掌握一个国有企业。曹斌一伙巧妙逃避法律责任，坑害广大员工已经到了无以复加的地步。正在大唐电信股份公司工作和准备来工作的兄弟姐妹们，想好自己的退路…… 千万不要把美好的青春让这样一伙地痞流氓糟蹋掉了！

6，大唐电信怎么样

本人小本，非北邮费通信专业，入职快一个月了，大唐下面23家企业，具体我是哪家就不说了，但是我在的肯定不是大唐里待遇最好的，说说我所知道的一点大唐的待遇吧，就我们公司来说，其实本科生来了以后一个月都算上能小5000块钱加北京户口，这是非技术职位。技术类职位要高500到1000不等，研究生来了会更高，跟我住一个寝室的一研究生一个月都下来将尽7000了加北京户口，还有核心研发部门的研究生到8000完全没问题。比起华为的8000我觉得大唐没有你们说的那么穷吧？还有今年大唐联芯中秋节补贴就有2000RMB，听说联想才150块钱好利来卡。。。下面说说工作强度，本人非技术岗，现在在轮岗中，这一个月从来没加过班，每天工作量平均大概2到3个小时，其他时间在看报纸，看书，聊天，睡觉之类的。可能是因为最近公司也不不太忙吧，估计以后会忙点，但是绝对不会出现加班到9点以后的现象，基本上压力比较小。适合养人，适合女生来。当然了，钱上面的确比不上华为百度，但是我敢说性价比肯定比华为高很多，我现在能用周六周日去教育机构当兼职老师赚外快，额外月入2000到3000，在华为百度能有空么？我觉得应该不能吧，所以其实大唐吧没那么坏，钱是少了点，但是你会生活的很舒服很爽。觉得钱少可以去当家教兼职么，时间还是充裕的，不会忙的你下班了就想睡觉。还有一点就是有人说国企没前途，其实这点我也不同意，虽然可能你学到的东西少一点，但是在大国企你会结识很多人脉，另外自我学习的时间也很多，自己多学点么，考个证券，会计证没啥问题的。更重要的是来了这你会有北京户口，其实这样你跳槽也会容易，很多公司社会招聘都要求北京户口，这个大家都知道吧，还有以后一系列问题都需要有户口才能解决，听谣言说今年户口又涨价了，其实我暗自挺高兴的，去年的选择没错。最后我总结一下，假如你很看重户口，请来大唐是你不错的选择，有可能你说四大银行和牛逼的保险公司有户口钱还比大唐多，是，没错，金融行业好，但是金融行业比大唐累，而且我觉得我们北邮一通信的去金融类的除了去IT支持部门，别的没什么优势吧，当然你牛逼的话能去摩根高盛了就不用看我的帖子了，所以我说，对于我们小本来说，能来大唐算是性价比很高的了，从拿户口的角度，大唐也是北邮人能去的最靠谱的公司了。当然如果你认为钱重要一些，或者不需要户口的话，大唐就不是你的最佳选择了，百度什么的互联网企业待遇确实比大唐好，这点我必须承认，华为吧其实钱就比大唐多一点，但是看看工作量吧。。。我觉得性价比很低了。。。当然我不是说华为就不好，可能在那里更锻炼人了，这点的确比大唐强。补充一下大唐的未来，其实大唐不是有些人说的那么垃圾，虽然TD_scdma比较失败，但这也是中国在国际上唯一的标准，是中国和其他国家较量的砝码，虽然大唐年年亏钱，但是每年国家都有很多经费，去年是15个亿，给大唐开发TD—lte,其实大唐现在不盈利是因为移动的基站大部分还是G网，G网用户群太多了，没法一下子都变成TD，但是我们应该知道，移动不可能永远留在2G时代用GSM，用3G4G是早晚得事情，当移动大规模普及3G或者4G时候，就是大唐真正盈利的时候，以移动需要更新的基站数量来看，这个盈利是无法估量的。所以大唐没那么烂，再亏有国家往里垫钱，而且不久的将来肯定会盈利，这是必然的。还有，很多人上对大唐颇有微词的主要原因很大一部分原因就是大家觉得他工资太低了，拿了offer往往拒绝掉。但是可惜的是这些应届生不知道国企的薪资特点，工资只是一部分收入，额外的补贴奖金过节费福利往往"不足为外人道也"。大唐之所以在薪资上保守低调其实也是有原因的，因为毕竟国企每年都以各种名义从政府获得巨额补贴拨款，如果大张旗鼓宣传自己待遇多么好社会舆论会比较大，对上级主管部门也不好交代。尤其大唐在亏损中，更会被社会舆论指责。大张旗鼓宣传自己待遇好利润高的国企也有，比如中国移动，结果大家也看到了，年年降薪，相反，每年亏欠的石油电力待遇反而未必比差。一句话总结，进国企，别看表面的什么盈利啊利润啊，那些和你没关系，自己的实惠才是王道。也不要看表面的工资，那只是收入的一部分。

7，西安大唐电信的待遇问题

楼主你最后去了么，今年找工作，想问下里面的具体情况，谢谢

看到CHINAHR上有大唐的招聘nbsp;有熟悉里面的人没nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;作研发能拿多少nbsp;消声又是多少呢nbsp;大概的数字也行nbsp;小弟本科nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;最好内部人能说话nbsp;觉得待遇应该不错nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;去门口转了转nbsp;地盘确实很大nbsp;可惜没有证件不让进nbsp;nbsp;上张图片给大家看看nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;西安大唐电信有限公司nbsp;nbsp;--------------------------------------------------------------------------------nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;来源：西安高新区人才服务中心nbsp;更新日期：2007-3-5nbsp;阅读次数：263nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;西安大唐电信有限公司nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;一、nbsp;高级客户经理（监控事业部）nbsp;西安市（12名）nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;岗位职责：nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;1、负责区域市场机会项目的挖掘、组织运作与实施；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;2、负责区域内客户关系平台的建设；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;3、负责收集市场信息、客户信息、产品信息、及竞争对手信息；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;4、负责项目合同的回款工作。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;任职要求：nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;1、具有敏锐的市场嗅觉，善于理解客户意见，具有良好的思维能力及分析信息能力，主动性强；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;2、熟悉市场营销理论，掌握市场信息的获取、整合和分析方法；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;3、3年以上通信行业工作经验，2年以上通信产品市场营销工作经验；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;6、具有通信行业营销工作经验者（尤其监控产品）优先；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;7、具有丰富客户资源者优先；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;8、大专及以上学历；通信、电子、计算机或相关专业；年龄25岁—35岁。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;二、nbsp;售后技术支持工程师nbsp;（监控事业部）nbsp;西安市（5名）nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;岗位职责：nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;1、负责就具体某一项目和某项工程进行新开局的实施；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;2、负责就自己所属地区的在线设备进行维护工作；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;3、具体完成工程督导下派的现场新开局、在线维护和临时性材料采购的工作；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;4、定期向自己的督导及时、准确的提交工作周报及各种信息报表；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;5、负责所在地区与客户良好的关系。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;任职要求：nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;1、熟悉通信原理和相关监控产品知识；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;2、掌握计算机基本知识，熟练使用相关办公软件和画图工具（AUTOCAD等）；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;3、熟练操作基本的仪表，仪器（万用表、编程器等）；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;4、具备良好的英语水平；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;5、一定的组织协调能力，工程项目实施和管理能力，良好的沟通能力和服务意识；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;6、具有较强的沟通和谈判能力，良好的团队合作意识；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;7、对工作有热情积极主动，具有敬业精神，能够吃苦耐劳，能适应长期出差；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;8、2年以上电子通信类产品研发或工程经验；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;9、从事过数据监控或视频监控产品施工调试及维护工作者优先；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;10、从事过2年以上通信类产品工程管理经验者优先；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;11、大专及以上学历；计算机、通信及相关专业；25岁-35岁。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;三、nbsp;射频工程师（无线接入产品部）nbsp;西安市（2名）nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;岗位职责：nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;1、负责WIMAX基站/用户站射频部分的设计工作；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;2、负责WIMAX基站/用户站射频部分的电路调测工作；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;3、独立解决WIMAX基站/用户站射频部分遇到的实际问题；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;4、负责现有无线产品的射频模块的优化改进。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;任职要求：nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;1、具有射频模块设计、PCB绘制工作经验；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;2、熟悉射频系统与有源电路、无源电路的基本设计原理和方法；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;3、熟悉RF测试和通信收发信机各指标的测量；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;4、能独立处理从概念方案到完成测试的各个环节；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;5、熟悉无线传播模型、频率规划等；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;6、良好的英语阅读能力；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;7、工作认真负责；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;8、具有团队合作精神；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;9、有2年射频工作经验；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;10、从事过WIMAX产品设计工作者优先；nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;11、本科及以上学历，通信工程相关专业。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;四、nbsp;软件工程师（无线接入产品部）nbsp;西安市或成都市（3名）nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;岗位职责：