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苏宁易购销售怎么样啊,苏宁易购怎么样

来源:整理 时间:2024-01-04 17:48:36 编辑:本来科技 手机版

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1,苏宁易购怎么样

你好!这个是家电经销商苏宁的网络销售, 信誉还是很不错的~

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2,武汉苏宁易购销售有限公司怎么样

支持一下感觉挺不错的
我也是吃了这亏,原来以为在正规厂商买东西不会被骗,谁知道苏宁易购其实就是个大骗子。我在上面订购了一个mp5,谁知道拿来就是个坏的,还不给退货,要厂家的鉴定证明,服务态度极差。厂家在深圳我在湖南,他们分明是拖日子,骗子中的骗子,垃圾中的垃圾。这样的公司早晚垮台!

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3,苏宁易购在线销售工作怎么样要经常加班吗人员流动性大不大

销售人员不管是从事传统销售还是网络销售、电话销售也好,与销售挂钩的人员流动性都大,因为销售是靠业绩吃饭的没有业绩就很难生存的,流动性大是正常的,不过做销售只要您努力去做回报都是最大话的,只有销售才煅练人各方面的能力,别人做不好不好不代表您做不好,这个流动或许与您没关系,相信自己可以做好任何事,祝福您好运,您一定行,加油

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4,做苏宁电器的销售储备干部怎么样

要去做虽然很累但很可能是领导在试你的能力!!做好了很可能在升职!!!
苏宁的储备干部多了去了,就算你真成了干部,工资也高不到哪儿去。如果想积累工作经验还是可以去的,但想要在苏宁干出一番事业,除非你有过硬的后台和溜须拍马的功力
所有说储备干部都是一个美名,实际上就是一线员工,做销售那种,或者行政吧,做得好都会升迁的。

5,南京苏宁普通销售店员工作怎么样有在里面干过的说一下谢谢

这个,首先要明确一点,你是苏宁的员工,还是厂家派驻到苏宁派驻到苏宁卖场的销售人员。我仅针对第一种情形而言。 销售人员是基本工资+提成的工资形式,在里面要负责苏宁OEM产品销售的,这种机器往往一台就一两百的提成,卖得多了自然收入就上去了,同时可能会管理部分厂家自主销售品牌商品的人员和销售资源,业绩也是挂在你身上的。不过呢,你所在门店是什么区位,多大规模也是影响你实际收入非常重要的因素。慢慢你会晋升到督导、店长。 工作情况吗,因为是服务行业,周末和节假日肯定是没的休的,而且苏宁一般休息的时间都不多。

6,在苏宁电器里面做销售员怎么样

有一定的压力,我的一个朋友在国美做的,是联想外派过来的,在苏州,一个月达到指标能有4000+,还不错,苏宁现在发展还是可以的。
如果你是学人力资源的,就把你人力资源的教材再认真浏览一下吧.<br>如果你不是这个专业的,你就赶快去书店补补课.<br>总得来说,你不用太紧张,毕竟你是应届毕业生,所以招聘单位也不会太重视你的实践经验的.放心吧.<br>你若实在还不太放心,可以在网络上搜索一下,找一些人力资源的实操案例了解下。 <br><a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.pp26.com" target="_blank">www.pp26.com</a> 好看的电影电视

7,在苏宁电器中做销售或者营业员怎么样大家给点建议谢谢勒

一楼说的有误吧,苏宁的销售人员分为促销员(Z)和营业员(Y)营业员是负责销售的,由督导负责管理,不同的品牌,不同的家电,不同的时间都是有考核的,除此之外还负责参与盘点的工作。另外,营业员中还有专属的自营员工,比如通讯品类、OEM项目如惠而浦热水器、惠而浦空调、松桥小家电等等,有单独的工资奖金计算方法,这类人员更是专门负责销售的,而且销量也是不错的。应该说,营业员是督导乃至店长的必经之路,这点楼上的说的是对的,但是升迁主要是靠你自己,以及和店长、督导的关系,开始一定是辛苦,但是如果能得到领导的认可,做到督导是很有希望的。至于促销员,一楼说的也正确,是各个厂家的人员在苏宁销售,但也要服从所在店面督导的管理,如果违反苏宁的规定,督导有权责罚 补充一下,只有大门店才会有自营人员,而自营人员就是负责销售,我是天津苏宁的,楼上你是哪的苏宁? 而且我也在旗舰店店面
我现在在苏宁电器采购部做供应管理,我跟你说实话,你还是不要去的好,我现在都准备辞职呢,累不说,会还多,我每天都是9点钟以后下班,到家都10点,苏宁根本就不把你当人用,把你当牲口用,说的难听了,但这就是真的,我是本科毕业,我觉得在那真的是没有发展前途,你想好了,我觉得你还是不要去,你要是去了,我敢断言你干不了2个月你就不干了,那根本就是剥削你的劳动力,我在那待了1个月了,给我发的工资跟他承诺的根本就相差的太远。我只说这么多,不信你自己去试试吧。
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